正社員-ミドル・シニア活躍中の求人
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積極採用中
堺市西区
大阪府
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 勤務詳細:堺市西区 通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク 最寄り駅:石津川駅から徒歩10分・車4分 ※構内の無料駐車場利用OK
月給230000円〜304000円
(1)①07:00~15:00②15:00~22:15③22:15~07:00 ※就業後おおよそ1か月間は日勤専属①で、残業もほとんどなし ※その後2交替①③/4勤2休?の勤務へ変更 ※将来的に①②③の3交替になる可能性あり 週5日・1日8時間以上
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
社内割引あり
+10
心機一転! お仕事とお住まいを一緒に探しませんか!? <お仕事のポイント> 【月収30万円可】玉掛け・ホイストの資格を生かせる☆金属材料の積み込み・梱包◎車・バイク通勤OK☆20代~40代の男女活躍中<大阪府堺市西区> 仕事内容: ★金属材料の積み込み・梱包★ ☆玉掛け・ホイスト資格が生かせるお仕事です! 若手~ミドル男女活躍中◎ <具体的には…> ◇トラックへの積み込み作業 →クレーンを使…
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積極採用中
吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
正社員
月給270000円〜314400円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
月給230000円〜274500円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
月給230000円〜274500円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
正社員
月給230000円〜274500円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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吹田市
大阪府
高城町12番12号 大阪府吹田市
正社員
月給270000円〜314400円
(1)7:30~20:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り)
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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