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高槻市

大阪府

【最寄駅】 JR京都線 摂津富田駅 徒歩15分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク バス(公共) 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1300

(1)▼3交替勤務▼ [1]8:00~16:00 [2]16:00~0:00 [3]0:00~8:00 ※休憩時間 [1]60分 [2]60分 [3]60分 週5日・1日8時間以上

土日祝給与UP

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早朝・深夜勤務

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好きな時間で働きたいな・・・ 交替制のお仕事いいかも! 「早番/遅番/中番」希望の時間を教えてください!! 安心の大手企業で社員登用の可能性あり 残業ほぼなし 無料駐車場で車、バイク、自転車何でもOK ◆おすすめポイント◆ ・カンタンなお仕事で高収入 ・1週間ごとの3交替勤務でリズムがつかみやすい ・残業ほぼなし ・お手頃価格の食堂と浴場が利用し放題 ■■来社不要の「電話面接」対応中!■■ 最短…

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高槻市

大阪府

【最寄駅】 JR京都線 摂津富田駅 徒歩11分 阪急京都線 富田駅 徒歩15分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク バス(公共) 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1500

(1)▼3交替勤務▼ [1]8:00~16:00 [2]16:00~0:00 [3]0:00~8:00 ※休憩時間 [1]45分 [2]45分 [3]45分 週5日・1日8時間以上

土日祝給与UP

未経験・初心者OK

早朝・深夜勤務

駅チカ・駅ナカ

交通費規定内支給

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好きな時間で働きたいな・・・ 交替制のお仕事いいかも! 「早番/遅番/中番」希望の時間を教えてください!! カンタン作業で高時給1500円!駅チカ11分、車通勤可能で通勤ラクラク! 企業正社員登用実績多数で正社員に慣れるチャンスあり。 ◆おすすめポイント◆ ・自動化された工場での監視業務で高収入1500円! ・駅チカ11分、車通勤可能で通勤ラクラク! ・残業ほぼなし ・企業正社員登用実績多数!正…

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高槻市

大阪府

【最寄駅】 JR東海道山陽本線線 摂津富田駅 徒歩13分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

時給1300

(1)▼日勤専属▼ [1]8:00~17:00 ※休憩時間 [1]60分 週5日・1日8時間以上

土日祝給与UP

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若いうちに、色々の仕事を経験してみたいな・・・ 巷で話題の20代が多く活躍している工場でのお仕事のご紹介! #稼げる!#自分のペースで働ける!#モノよりコト重視 急募!日勤専属!作業内容はカンタン!年代は幅広く活躍中!未経験の方活躍中! 人気の高槻市のお仕事! ◆おすすめポイント◆ ・土日休み(会社カレンダー) ・男性活躍中! ・日勤専属で生活リズムがつくりやすい。 ・残業がほとんどないので、プ…

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高槻市

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【最寄駅】 JR京都線 摂津富田駅 徒歩11分 阪急京都線 富田駅 徒歩15分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク バス(公共) 【駐車場】 敷地内(無料)

UTパートナーズ 株式会社 UTパートナーズ

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土日祝給与UP

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北村1-2-14

時給1250円〜1450

(1)[1]07:15~:5時間以上 [2]~19:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

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ハイツナデシコ203・204号室

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_北村1-2-14

月給270000円〜314400

(1)7:15~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※月単位の変形労働時間制(休憩は法定通り) 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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