3ヶ月以上-車通勤OKの求人
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東松山駅 訪問介護・看護/ホームヘルパー 3ヶ月以上 車通勤OKのバイト・アルバイト・パートの求人
NEW
積極採用中
東松山市
埼玉県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東松山駅 徒歩8分
株式会社 モード・プランニング・ジャパン 公益社団法人 東松山医師会 訪問看護ステーション
月給351000円〜351000円
（1）8：30～17：15
車通勤OK
即日勤務OK
研修制度あり
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
★東松山駅から徒歩8分！車通勤も可能です！ ★うれしい17：15終了です！ ★病院付属のステーションなので福利厚生も充実しています！ ★２カ月しっかり訪問同行をいたします。 ★賞与実績4.0ヶ月！ ★残業ほぼ無し！ ★土日休みです。 仕事内容： ★訪問看護全般業務 ・医師の指示に基づき、自宅で療養している全年齢層の利用者を訪問して、病状観察や医療管理を行って頂きます ※主な訪問先は比企地区内で、…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室
時給1200円〜1400円
（1）～19:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室
時給1300円〜1400円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室
時給1300円〜1400円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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さいたま市大宮区
埼玉県
JR京浜東北線 大宮駅 車9分 JR川越線 日進駅 車12分 ※車通勤OK（無料駐車場あり）
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _西大宮病院保育室
時給1300円〜1400円
（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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（1）～19:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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