経験者・有資格者歓迎の求人
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積極採用中
入間郡三芳町
埼玉県
【最寄駅】 東武東上線 ふじみ野駅 バス(公共)21分 東武東上線 ふじみ野駅 自転車11分 東武東上線 鶴瀬駅 自転車11分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク 【駐車場】 敷地内(無料)
時給1400円
(1)▼日勤専属▼ [1]9:00~18:00 [2]12:00~21:00 ※休憩時間 [1]60分 [2]60分 週5日・1日8時間以上
経験者・有資格者歓迎
週払いOK
給与前払い制度あり
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
平日のみOK
+4
若いうちに、色々の仕事を経験してみたいな・・・ 巷で話題の20代が多く活躍している工場でのお仕事のご紹介! #稼げる!#自分のペースで働ける!#モノよりコト重視 未経験OK/20代~40代男性が活躍中の現場/土日祝休み ◆おすすめポイント◆ ■車、バイク、自転車通勤可能 ■仕出し弁当1食400円で食べれるます! ■重たいものはほぼ持ちません!体力が心配な方もOK★ ■交通費別途支給(当社規定あり…
おすすめの案件
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
正社員
月給288900円〜333300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
正社員
月給288900円〜333300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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経験者・有資格者歓迎の求人
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