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入間郡毛呂山町
埼玉県
株式会社グランウェア
月給28.9万円～36.9万円
＜勤務時間：2交替制＞ 1,07:35～16:45 2,19:35～04:45 ※実働8時間（70分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：124日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。
オープニング
未経験者歓迎
研修制度あり
食事補助
Wワーク歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
+1
ダイエット用品の工場スタッフ/異業種歓迎/コツコツ作業/賞与年2回/社宅完備 年間休日120日以上・プライベートもしっかり充実 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを…
入間郡毛呂山町
埼玉県
株式会社グランウェア
月給29.4万円～36.4万円
＜勤務時間：2交替制＞ 1,08:20～17:30 2,20:20～05:30 ※実働8時間（70分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：123日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。
オープニング
未経験者歓迎
研修制度あり
食事補助
Wワーク歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
+1
液晶パネルの工場STAFF/福利厚生完備/土日祝休/長期休暇あり/月30万超 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを…
入間郡毛呂山町
埼玉県
株式会社グランウェア
月給29.8万円～38.8万円
＜勤務時間：2交替制＞ 1,08:50～18:00 2,20:50～06:00 ※実働8時間（70分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：122日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。
オープニング
未経験者歓迎
研修制度あり
食事補助
Wワーク歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
+1
バイクフレームの製造スタッフ/月30万超可/即日内定可/未経験歓迎/社宅無料 ＼未経験者大歓迎／ゼロからスタートできる安心のサポート体制 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリ…
入間郡毛呂山町
埼玉県
株式会社グランウェア
月給27.9万円～35.9万円
＜勤務時間：2交替制＞ 1,08:30～17:40 2,20:30～05:40 ※実働8時間（70分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：5勤2休（土日祝休み）/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：123日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。
オープニング
未経験者歓迎
研修制度あり
食事補助
Wワーク歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
+1
ゴム手袋の製造スタッフ/未経験歓迎/もくもく作業/日払いOK/年収UP 前払い制度あり・急な出費にも対応できます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート…
入間郡毛呂山町
埼玉県
株式会社グランウェア
月給29.0万円～35.6万円
＜勤務時間：2交替制＞ 1,08:40～17:40 2,20:40～05:40 ※実働8時間（60分休憩あり） ※1週間ごとの交替勤務で、メリハリをつけて働けます。 ＜休日・休暇＞ 休日：土日祝休み/2交替制で安定した勤務体系 長期休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：124日/プライベートも充実できる働きやすい環境です。
オープニング
未経験者歓迎
研修制度あり
食事補助
Wワーク歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
+1
ワイパーの製造STAFF/日払いOK/高待遇/正社員/年間休日120日以上 U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポ…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
企業内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
月給288900円〜333300円
（1）07:15～18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
企業内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
月給288900円〜333300円
（1）07:15～18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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