髪色自由-交通費支給の求人
埼玉県川越市 医療・介護・福祉 髪色自由 交通費支給のバイト・アルバイト・パートの求人
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積極採用中
所沢市
埼玉県
○● アクセス・最寄り駅 ●○ ・西武池袋線所沢駅(徒歩2分) ・ 西武新宿線所沢駅(徒歩2分)
パーソルマーケティング 株式会社
時給1500円〜1550円
（1）9:30～18:30 (休憩1時間30分) 11:00～20:00 (休憩1時間30分) 12:30～21:30 (休憩1時間30分) 実働7.5時間（休憩90分）※シフトは一例です。☆時短相談可 残業:0 ～ 5h/月
日払いOK
週払いOK
即日勤務OK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
+2
＼時短・勤務日数相談OK♪アパレル販売初めての方も大歓迎！／ちょうどいいトレンド感が人気！オトナ女子の定番ブランド♪販売のお仕事です◎◆接客経験があればお仕事スタート♪MAX時給1550円♪ ◆サポート体制ばっちり♪未経験でも安心ですよ！ ◆日払いサービスあり！ 仕事内容： 【グランエミオ所沢】レディスアパレルブランド ・店頭での接客販売・納返品・検品・在庫管理・金銭授受・商品PR・電話・客注対…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
企業内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_もりなか保育園
月給278900円〜323300円
（1）07:15～18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
企業内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_もりなか保育園
月給278900円〜323300円
（1）07:15～18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_もりなか保育園
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_もりなか保育園
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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副業・WワークOK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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