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積極採用中

川越市

埼玉県

JR川越線「的場駅」より徒歩6分

株式会社 ビー・エム・エル BML総合研究所 免疫検査課(短期

時給1500円〜

(1)09:00~17:00 週5日・1日7時間以上

フリーター歓迎

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

ブランクOK

経験者・有資格者歓迎

―――――――――――― 【レアバイト・時給1,500円】 5月迄の短期モクモクワーク!! ―――――――――――― 血液や尿などの検体の臨床検査を行っている当社にて、 期間限定で検査の準備作業やサポートをお任せいたします ▼未経験OK!専門知識は不要 ▼高時給1500円+交通費全額支給 ▼東証プライム上場の安定企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・  血液など検体の仕分けなど    検査の補助…

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積極採用中

さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

月給288900円〜333300

(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

企業内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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さいたま市桜区

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神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

月給288900円〜333300

(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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