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川口市

埼玉県

JR京浜東北線「川口駅」東口より徒歩10分

訪問介護員

アルバイト・パート

ウエルシアパートナーズ株式会社 さわやかケア川口

時給1,310円~

8:40~17:40 ※週3日以上、1日6時間から応相談 ただし週2日以上はお休みを 設定させていただきます。 ※週休二日制

経験者歓迎

研修制度あり

Wワーク歓迎

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

+1

訪問介護員 安定収入 未経験OK!!充実した研修制度、サポート体制が整っていますのでご安心ください!!初任者研修orヘルパー2級以上があればOK!!正社員登用制度もあり 【未経験でも心配いりません!!】 「資格を取ったばかりで未経験だけど大丈夫?」 「昔に資格を取ってから時間が経つけど本当に働けるかしら?」 充実した研修制度と先輩のフォローがあるのでご安心ください。 未経験からスタートし…

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積極採用中

さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

月給288900円〜333300

(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市桜区

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神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

企業内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

月給288900円〜333300

(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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