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越谷市 JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 徒歩4分
埼玉県
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 徒歩4分
店長昇格後 月給諸手当込246,000円
シフト制になります。 ① 9時から17時30分 7時間30分勤務 1時間休憩 ② 9時から20時 10時間勤務 1時間休憩 ③11時から19時30分 7時間30分勤務 1時間休憩 ④12時30分から21時 7時間30分勤務 1時間休憩
未経験者歓迎
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
社内割引あり
制服貸与
シフト制勤務
【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集(正社員) 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集(正社員) 当社は、人と動物(うさぎ)を繋ぐ企業です。 業界の中では、リーディングカンパニーとして様々な活動をしています。動物、特にうさちゃんと人が好きな人が、世の中を幸せにしたいと思う人が当社に集まっています。 共に、 10年後20年後のうさぎの世界を作っていきましょう ▼スタッフ…
越谷市 JR武蔵野線越谷レイクタウン駅徒歩3分
埼玉県
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅徒歩3分
【月給】22万円~35万円
・8:00~22:30(シフト制・休憩は法定通り付与) ※月間の所定労働時間は176時間になります ※終電で帰れないことは原則的にありません ▼休日・休暇 ・月8日~月9日(年間105日) ・連続休暇 ・年次有給 ・特別休暇
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
社内割引あり
土日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
経験者歓迎
オムライス専門店の店長候補 \オムライス専門店/創業60年を超える伝統ある企業で腰を据えてキャリアアップしませんか? 創業60年を超える「ジローレストランシステム株式会社」。 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は50を超え、常に新ブランドを創り続けています。 自社ブランドの創造のみならず、 世界的に評価を集める海外…
越谷市
埼玉県
正社員
月給236,000円~280,500円
*1日8時間を基本とする変形労働時間制 ※シフト制・深夜勤務有り 【12:00~21:00シフトの場合(例)】 12:00:出勤 12:00~15:00:接客・調理・従業員への作業指示 15:00~16:00:食材発注・帳票整理 16:00~17:00:休憩 17:00~18:00:シフト作成 18:00~21:00:接客・調理・従業員への作業指示 21:00:退勤 *営業時間内で…
未経験者歓迎
研修制度あり
食事補助
社内割引あり
制服貸与
シフト制勤務
寮・社宅あり
+1
店舗スタッフ(店長候補) [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ(店長候補) 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう *お仕事内容:調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店…
越谷市 「北越谷駅」が最寄り(東武伊勢崎線) 北越谷駅東口郵便局付近
埼玉県
「北越谷駅」が最寄り(東武伊勢崎線) 北越谷駅東口郵便局付近
月給37.3万円~58万円
【日勤】 8:00~21:00 【夜勤】 22:00~翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制
未経験者歓迎
研修制度あり
交通費支給
服装自由
仕事ブランクOK
シフト制勤務
フリーター歓迎
「訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤/無資格からでも目指せる/介護職員[F] 「マネージャー候補」無資格でも未経験の実績多数◆賞与年2回◆ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い…
越谷市 東武スカイツリーライン「新越谷」駅、JR「南越谷」駅徒歩10分 ※駅より送迎あり
埼玉県
東武スカイツリーライン「新越谷」駅、JR「南越谷」駅徒歩10分 ※駅より送迎あり
正社員
月給32万円~35万円
【下記いずれかの時間での勤務になります】 ■7:00~16:00(休憩60分) ■8:00~17:00(休憩60分) ◎年間休日120日以上 ◎休日は自己申告制 1年単位の変形労働時間制 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
仕事ブランクOK
社員登用あり
フリーター歓迎
支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎/年間休日120日/賞与年3回/定時は16時or17時/入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも…
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NEW
積極採用中
富士見市
埼玉県
東武東上本線 鶴瀬駅 車8分 東武東上本線 志木駅 車20分 ※車通勤・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場有り) ~志木市、新座市、ふじみ野市よりアクセス抜群!~
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)07:15~:4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
月給278900円〜323300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
越谷市
埼玉県
東武スカイツリーライン「越谷駅」からバス7分 ※越谷駅東口 ~ 越谷市立病院前下車 東武スカイツリーライン・JR武蔵野線「南越谷駅」からバス12分 ※南越谷駅北口 ~ 越谷市立病院前下車 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1250円〜
(1)17:00~翌8:00 ※休憩3時間(内1時間は有給) ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
越谷市
埼玉県
東武スカイツリーライン「越谷駅」からバス7分 ※越谷駅東口 ~ 越谷市立病院前下車 東武スカイツリーライン・JR武蔵野線「南越谷駅」からバス12分 ※南越谷駅北口 ~ 越谷市立病院前下車 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1250円〜1450円
(1)~19:45:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
越谷市
埼玉県
東武スカイツリーライン「越谷駅」からバス7分 ※越谷駅東口 ~ 越谷市立病院前下車 東武スカイツリーライン・JR武蔵野線「南越谷駅」からバス12分 ※南越谷駅北口 ~ 越谷市立病院前下車 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
アルバイト/パート
時給1250円〜
(1)17:00~翌8:00 ※休憩3時間(内1時間は有給) ※前後の場合あり
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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