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主婦・主夫歓迎-早朝・深夜の求人

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積極採用中

久喜市

埼玉県

車通勤可♪最寄り駅:久喜駅 

株式会社 スーパーホテル 埼玉・久喜

時給1078

(1)5:00~10:00 週1日・1日5時間以上 (2)5:30~10:00 週1日・1日5時間以上

主婦・主夫歓迎

未経験・初心者OK

研修制度あり

早朝・深夜勤務

副業・WワークOK

学生歓迎

交通費規定内支給

+9

・経験不問 ・週1日~OK ・扶養内勤務OK ・自転車、バイク通勤OK /  未経験OK、難しい調理は一切なし!   あなたのペースでお仕事が可能です! \ 清潔で安心、快適な空間を提供する「スーパーホテル」の朝食配膳スタッフとして、一緒に働きませんか? 宿泊されているお客様への朝食提供をおまかせします。 パンを温めるといったレベルの調理なので、未経験の方でも大丈夫◎ 簡単な作…

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積極採用中

さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

月給288900円〜333300

(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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さいたま市桜区

埼玉県

神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

企業内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

時給1200円〜1400

(1)【遅番】~18:45 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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さいたま市桜区

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神田236-1 埼玉県さいたま市桜区

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1

月給288900円〜333300

(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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