◆全国規模での施設展開を行っている大手法人です。 ◆車通勤可能 ◆日勤のみのお仕事です。 ◆有給休暇のほかにリフレッシュ休暇が17日付与されます。 ◆残業ほぼなし 仕事内容： ◇有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入所定員：70名 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理、医療処置（インスリン、胃ろう、ストマなど） ・各種書類作成、利用者様のご利用状況把握（介護業務） ・機能訓練業務など…

さいたま市見沼区★正看護師★有料老人ホーム★常勤★日勤のみ★車通勤可 ■このお仕事のポイント■ ◆全国規模での施設展開を行っている大手法人です。 ◆車通勤可能 ◆日勤のみのお仕事です。 ◆有給休暇のほかにリフレッシュ休暇が17日付与されます。 ◆残業ほぼなし 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人…

■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど …

■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションな…

日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 仕事内容： 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 4544284 勤務地： セントスタ…

「訪問介護の経験はあるけど…」 「久しぶりの仕事で不安」という方も、 フォローするのでご安心くださいね。 今までの経験を活かしながら、 更にステップアップできる そんな環境をご用意しています。 仕事内容： ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務　など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 …

■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションな…

■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションな…

■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションな…

■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど …

在籍中のスタッフが証言! メディナスには 小さなお子さんがいても働きやすい環境があります! ▼訪問看護経験なし! 常勤スタッフ全員が病棟経験のみ! 慣れるまで続ける同行訪問と 訪問中でも夜中でもいつでも電話に出てくれる 所長の存在で不安払拭○ ▼夜勤なし! オンコール当番は 所長が個人の状況に合わせて采配するため負担なし! 月平均の出動回数は全体で5回程度を記録○ ▼残業ほぼなし…

在籍中のスタッフが証言! メディナスには 小さなお子さんがいても働きやすい環境があります! ▼訪問看護経験なし! 常勤スタッフ全員が病棟経験のみ! 慣れるまで続ける同行訪問と 訪問中でも夜中でもいつでも電話に出てくれる 所長の存在で不安払拭○ ▼夜勤なし! オンコール当番は 所長が個人の状況に合わせて采配するため負担なし! 月平均の出動回数は全体で5回程度を記録○ ▼残業ほぼなし…

在籍中のスタッフが証言! メディナスには 小さなお子さんがいても働きやすい環境があります! ▼訪問看護経験なし! 常勤スタッフ全員が病棟経験のみ! 慣れるまで続ける同行訪問と 訪問中でも夜中でもいつでも電話に出てくれる 所長の存在で不安払拭○ ▼夜勤なし! オンコール当番は 所長が個人の状況に合わせて采配するため負担なし! 月平均の出動回数は全体で5回程度を記録○ ▼残業ほぼなし…