時給2,000円以上-研修制度ありの求人
埼玉県 さいたま市桜区 時給2,000円以上 研修制度あり 准看護師の求人
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さいたま市桜区
埼玉県
埼玉県さいたま市桜区周辺に勤務地多数あります。 「家の近くがいい」「駅チカがいい」etc… ご希望等ございましたら遠慮なくご相談ください！ 【登録場所】 ■日研メディカルケア 大宮オフィス 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷（キシキ）町1-23-1 大同生命大宮ビル6F 電話番号：0120-989-425（フリーコール）
日研トータルソーシング 株式会社 メディカルケア事業部
時給2200円〜
（1）シフト制(※勤務地により異なります。／ご希望相談可能です。) 週3日・1日5時間以上
研修制度あり
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未経験・初心者OK
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☆+ﾟ期間限定！ Quoカード2,000円プレゼントﾟ+☆ TEL登録、WEB登録もOK！ ご来社登録いただいた方には、Quoカード2,000円プレゼント！ 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆弊社オフィスやビル内にアルコール消毒液がございます 。＊日研メディカルケアの強み＊。 ◎少数担当制で圧倒的な面倒見の良さを実現 少人数制だからこそ個人に寄り添った案…
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さいたま市見沼区
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東武野田線 七里駅 徒歩10分 上野東京ライン 東大宮駅 車10分 ※車通勤OK（無料駐車場あり)
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_タムロンキッズ保育園（新制度）
時給1200円〜1400円
（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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埼玉県
東武野田線 七里駅 徒歩10分 上野東京ライン 東大宮駅 車10分 ※車通勤OK（無料駐車場あり)
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アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_タムロンキッズ保育園（新制度）
時給1200円〜1400円
（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市見沼区
埼玉県
東武野田線 七里駅 徒歩10分 上野東京ライン 東大宮駅 車10分 ※車通勤OK（無料駐車場あり)
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_タムロンキッズ保育園（新制度）
時給1200円〜1400円
（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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東武野田線 七里駅 徒歩10分 上野東京ライン 東大宮駅 車10分 ※車通勤OK（無料駐車場あり)
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時給1200円〜1400円
（1）［早番］7:15～：6時間以上 ［遅番］～18:45：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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