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積極採用中
狭山市
埼玉県
【最寄駅】 西武新宿線 新狭山駅 自動車3分 西武新宿線 南大塚駅 自動車5分 川越線 川越駅 自動車18分 【通勤手当】 上限15,000円 【通勤方法】 徒歩 自動車 自転車 バイク バス(公共) 【駐車場】 敷地内(無料)
時給1500円
(1)▼2交替勤務▼ [1]8:10~17:00 [2]17:10~2:00 ※休憩時間 [1]65分 [2]65分
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
+4
作業の経験はなくてもOK/空調完備/土日祝休み ◆おすすめポイント◆ ◆車、バイク、自転車通勤可能 ◆入社後1週間程度日勤で研修あり ◆食堂があり!1食400円で温かいごはんが食べれます★ ◆交通費別途支給(当社規定あり) ■■来社不要の「電話面接」対応中!■■ 最短、即日面接&お仕事紹介をしています。 応募後に届くメールにて、面接のWEB予約が可能です。是非ご活用ください♪ フリーダイヤル:0…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【早番】07:15~ 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
月給278900円〜323300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
月給245200円〜289700円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
月給245200円〜289700円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
月給245200円〜289700円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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