介護職地域限定 【夜勤なし／正社員】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建…

施設ケアマネ 介護施設でのケアマネジャーを募集しています 経験加算最大３万円 更新研修 費用全額負担・勤務扱い 施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担 ●研修受講日は勤務扱い 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護…

介護職実務者研修・介護福祉士 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名…

介護職早番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物…

介護職早番・遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コ…

生活相談員 【生活相談員・正社員】介護施設での生活相談員 年間休日120日 分業制なので相談援助業務に専念 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後…

介護職 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】…

施設長補佐・副施設長 【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）の募集です。施設長も目指せます 年間休日120日 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／…

介護職早番または遅番限定 【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 …

介護職地域限定 【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ 年間休日120日 賞与あり 【働きやすさを常に追求 】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率70％以上 ◎平均残業時間10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対…