年末年始-派遣社員の求人
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積極採用中
草加市
埼玉県
■勤務地詳細 東武伊勢崎線「草加駅」車9分/自転車13分 ★車・バイク・自転車・公共交通機関通勤OK! ★無料駐車場完備!(駐車場までの距離:すぐ) ■登録地:株式会社ホットスタッフ草加 埼玉県草加市弁天4丁目12番35号 最寄り駅:東武スカイツリーライン 「獨協大学前駅」から東に2.2km。草加流山線(県道29号線)沿い「コメダ珈琲店」から西へ100m、ホットスタッフの看板が目印です。
時給1200円〜1500円
(1)09:00~17:00
週払いOK
給与前払い制度あり
未経験・初心者OK
社内割引あり
平日のみOK
制服貸与
フリーター歓迎
+2
●○ 履歴書不要!出張・現地面談可能!! ○● ホットスタッフ草加では、 埼玉内の下記エリアを中心にお仕事のご紹介をしております (さいたま/春日部/松伏町/越谷/吉川/三郷/八潮/草加/川口/蕨市/戸田/和光) \出張面談・登録会、随時受付中!/ ※お子さんの同伴、出張面談可能、友人と参加など、 コスパ(タイパ)よく、お仕事をご案内可能です! ※時間は20~30分程度になります。 ☆ お仕事…
おすすめの案件
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積極採用中
さいたま市大宮区
埼玉県
大宮(埼玉)駅徒歩5分
時給1650円
(1)10:00~18:45 実働7.75時間 休憩60分
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
交通費規定内支給
平日のみOK
◆◆◆キャリアアップ例◆◆◆ 〇ご希望と適正に応じて、下記のキャリアアップの道をご用意しております♪ ・スタッフの指導・管理を行うSV(スーパーバイザー/現場監督) ・弊社の総合職(正社員) ※気軽にご相談くださいませ☆ ◆◆スタッフさんの声◆◆ 〇研修制度について 制度がとても充実しており、手厚いフォローのおかげで、 未経験からでも、スムーズに就業することができました! (※弊社の場合、必ず…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【早番】07:15~ 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
アルバイト/パート
時給1200円〜1400円
(1)【早番】07:15~ 1日4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
月給278900円〜323300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
北浦和・与野本町駅からバス 電鍵住宅行き「天王前」バス停下車徒歩2分
正社員
月給278900円〜323300円
(1)07:15~18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
年末年始-派遣社員の求人
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