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戸田市
埼玉県
株式会社Do Next
（給与） ー月収ー 283000円 - 356000円
08：30～17：15 20：30～05：15 実働：8時間 休憩：1時間
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
（正社員）嬉しい高収入で賞与・昇給あり／大型連休はしっかり休める／美味しい食堂完備／製造員募集 【未経験応援】 経験一切不問 工場・倉庫内のお仕事です。 フリーター・第二新卒OK 先輩の手厚いフォローがあるので 安心して働けます。 家具家電付きのワンルーム寮完備。 寮費の補助もあり WEB応募・電話応募で即対応。 スピード入社も叶う からないことがあれば、なん…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
企業内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
月給288900円〜333300円
（1）07:15～18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
さいたま市桜区
埼玉県
神田236-1 埼玉県さいたま市桜区
企業内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
時給1200円〜1400円
（1）【遅番】～18:45 1日4時間～ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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さいたま市桜区
埼玉県
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正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_神田236-1
月給288900円〜333300円
（1）07:15～18:45 ※シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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