正社員-交通費支給の求人
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長浜市
滋賀県
CB株式会社
＜＜給与＞＞ 月給 301000円 ‐ 356000円
【交替勤務】 週5日以上 1日8時間 勤務時間例 08：00‐17：00 20：00‐05：00 休憩60分
交通費支給
未経験者歓迎
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
即日勤務／即入寮可能／高収入を実現／週休2日制の土日休み／年齢問いません／フロントガラスの製造 お金がない、、、 住む家がない、、、 周りに頼れる人がいない、、、 どうしたらいいかわからない、、、 ＼相談だけでも大丈夫です ／ あなたの悩みを解決します 【仕事内容】 ・長期で働きたい方 ・寮に入りたい方 ・所持金0円で早く働きたい方 ・生活費に困っている方 上記に当てはまる…
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積極採用中
彦根市
滋賀県
東海道・山陽本線 南彦根駅 車4分 ※車通勤OK(駐車場無料) ～長浜市、蒲生郡、犬上郡からもアクセス◎～
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所
時給1200円〜1400円
（1）［早番］07:30～：4時間以上 ［遅番］～19:15：4時間以上 ※遅番のみ選択可、前後の場合あり ※［遅番］お預かり状況や、時期のより20時までの勤務あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
彦根市
滋賀県
東海道・山陽本線 南彦根駅 車4分 ※車通勤OK(駐車場無料) ～長浜市、蒲生郡、犬上郡からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所
月給200000円〜244400円
（1）7:30～19:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※［遅番］はお預かり状況や時期により、20時までの勤務あり
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
彦根市
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東海道・山陽本線 南彦根駅 車4分 ※車通勤OK(駐車場無料) ～長浜市、蒲生郡、犬上郡からもアクセス◎～
小規模保育園の保育士
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所
時給1200円〜1400円
（1）［早番］07:30～：4時間以上 ［遅番］～19:15：4時間以上 ※遅番のみ選択可、前後の場合あり ※［遅番］お預かり状況や、時期のより20時までの勤務あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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制服貸与
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所
時給1200円〜1400円
（1）［早番］07:30～：4時間以上 ［遅番］～19:15：4時間以上 ※遅番のみ選択可、前後の場合あり ※［遅番］お預かり状況や、時期のより20時までの勤務あり ※休憩は法定通り
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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