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時給1,400円以上-契約社員の求人

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積極採用中

大津市

滋賀県

■最寄り駅:比叡山坂本駅 ■勤務店舗:テックランド坂本店 ーーーーーーーーーーーーーーー ※ご応募は1回でお願いします※ ーーーーーーーーーーーーーーー こちらは株式会社フェローズ の求人になります。 同社にて2回目以降の応募を 頂きますと連絡やお仕事の相談に 不必要なお時間が発生する可能性 がある為、ご遠慮ください。 勤務地の相談はお気軽にどうぞ♪ ーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社 フェローズ

時給1500円〜1600

(1)10:00~19:00 

日払いOK

週払いOK

給与前払い制度あり

未経験・初心者OK

研修制度あり

主婦・主夫歓迎

交通費規定内支給

+8

【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年!正社員登用の実績多数 #年間50人以上!大企業への直接雇用 ☆----★----☆----★----☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳):スタッフ  ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳):リーダー  ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳):正社員  ⇒月給26万円+賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年…

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積極採用中

彦根市

滋賀県

東海道・山陽本線 南彦根駅 車4分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~長浜市、蒲生郡、犬上郡からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所

時給1300円〜1400

(1)[早番]07:30~:4時間以上 [遅番]~19:15:4時間以上 [中番]08:00~17:00の固定勤務も相談可能 ※選択可、前後の場合あり ※[遅番]お預かり状況により、月に数回20時までの勤務あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

彦根市

滋賀県

東海道・山陽本線 南彦根駅 車4分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~長浜市、蒲生郡、犬上郡からもアクセス◎~

小規模保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所

時給1300円〜1400

(1)[早番]07:30~:4時間以上 [遅番]~19:15:4時間以上 [中番]08:00~17:00の固定勤務も相談可能 ※選択可、前後の場合あり ※[遅番]お預かり状況により、月に数回20時までの勤務あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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彦根市

滋賀県

東海道・山陽本線 南彦根駅 車4分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~長浜市、蒲生郡、犬上郡からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_彦根中央病院なかよし託児所

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積極採用中

彦根市

滋賀県

東海道・山陽本線 南彦根駅 車8分 琵琶湖線 河瀬駅 車15分 ※無料駐車場あり ~米原市、愛知郡、長曽根町、八坂町、蓮台寺町、甘呂町、中藪町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_やよい園

月給246600円〜287700

(1)7:45~18:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※夜勤専門の先生がいるため夜勤勤務は基本無し ※休憩は法定通り 

早朝・深夜勤務

交通費規定内支給

制服貸与

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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