アルバイト・パート-副業・WワークOKの求人
1件の求人
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大津市
滋賀県
京阪 坂本比叡山口駅から徒歩2分
アルバイト・パート
時給1020円~
週1日~OK! (月)ー (火)14~20時(内2~4時間) (水)ー (木)ー (金)14~20時(内2~4時間) (土)ー (日)ー 【休日】週5日以上(シフト制 )
Wワーク歓迎
未経験者歓迎
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
大学生歓迎
主婦・主夫歓迎
学習塾の採点スタッフ Point1:主婦(夫)、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2:子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式(公文/くもん)では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。…
おすすめの案件
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積極採用中
草津市
滋賀県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1100円〜
(1)08:30~17:30
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
+2
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣…
NEW
積極採用中
大津市
滋賀県
■■ 交通アクセス ■■ 湖西線「小野(滋賀)駅」より徒歩10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1188円〜
(1)08:30~17:30
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 平日のみOK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし…
NEW
積極採用中
東近江市
滋賀県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
時給1300円〜
(1)09:00~12:00
1日4時間以内OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様…
NEW
積極採用中
東近江市
滋賀県
愛知川駅 車18分 近江八幡駅 車24分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~甲賀市、彦根市、愛荘町市、湖南市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]07:45~:4時間~ [遅番]~19:15:4時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
東近江市
滋賀県
愛知川駅 車18分 近江八幡駅 車24分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~甲賀市、彦根市、愛荘町市、湖南市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1200円〜1300円
(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※通し勤務できる方の応募お待ちしています!
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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