大量募集-正社員の求人
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島根県松江市 ドライバー・運転手 大量募集 正社員の求人
松江市
島根県
「いこい家小浜前」バス停 徒歩3分
No.1タクシーネットワーク (松江)第一交通株式会社
月収18～25万円以上可能(基本給＋業績歩合給＋諸手当)※諸手当:精勤手当・無事故手当
①7:00～17:00 ②9:00～00:00 ③17:00～03:00 ④18:00～07:00 ⑤非番 ⑥公休の繰り返し ＊就業時間のご相談応じます。月平均20日勤務程度
大量募集
未経験者歓迎
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
制服貸与
仕事ブランクOK
正社員タクシードライバー 安心の業界最大手の第一交通産業グループだから、安定・堅実 全国約15，000名の仲間と共に働きませんか？ タクシーは、公共交通機関の中で唯一「ドアトゥドア」でお客様を送迎できる交通機関として地域の皆様の生活を支えています。【地域に頼られる仕事】あなたもはじめてみませんか？ 仕事は無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。昼の送迎や夜も…
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NEW
積極採用中
松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _さくら保育園（松江）
時給1300円〜1550円
（1）7:15～20:00内で5時間以上シフト勤務できる方 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※基本的に中番の勤務となります 〈シフトパターン例〉 [1] 9:00～18:00 週3日 [2] 9:00～15:00 週4日 [3]10:00～15:00 週5日
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
NEW
積極採用中
松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
保育士 | 扶養内OK（家事育児との両立可能！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _さくら保育園（松江）
時給1300円〜1550円
（1）7:15～20:00内で5時間以上シフト勤務できる方 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※基本的に中番の勤務となります 〈シフトパターン例〉 [1] 9:00～18:00 週3日 [2] 9:00～15:00 週4日 [3]10:00～15:00 週5日
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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積極採用中
松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _さくら保育園（松江）
時給1300円〜1550円
（1）7:15～20:00内で5時間以上シフト勤務できる方 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※基本的に中番の勤務となります 〈シフトパターン例〉 [1] 9:00～18:00 週3日 [2] 9:00～15:00 週4日 [3]10:00～15:00 週5日
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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松江市
島根県
山陰本線 松江駅 車6分 玉造温泉より車15分 ※駐車場無料
病院内保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _さくら保育園（松江）
時給1300円〜1550円
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まかない・食事補助あり
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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