正社員の求人
静岡県浜松市浜名区 営業 正社員の求人
3件の求人
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静岡県浜松市浜名区 営業 正社員の求人
3件の求人
浜松市浜名区
静岡県
バス停「染地台3丁目」から徒歩12分
産業設備の営業職
正社員
株式会社三隆製作
月給228,000円～320,000円
◆固定時間制 8:30～17:00（休憩60分） *時間外労働あり（月平均25時間） *36協定における特別条項あり（納期のひっ迫） 【休日等】 *年間休日数120日 *週休2日制（毎週／土日、その他）※会社カレンダーによる *夏季・年末年始・GW
食事補助
寮・社宅あり
経験者歓迎
産業設備の営業職 【移住支援金対象求人】産業設備の営業職募集中 昼食手当あり◎ 【移住支援金対象求人】 めっき装置・洗浄装置・バフ研磨装置・その他 専用機の開発・製造・販売・修理◎ 当社開発の機械を設計製作、常に技術の集積と実績の蓄積によって未来のプラントを創っております。 大手メーカーの内製化及び海外進出向設備の受注が多く伸びて来ています。 Webにて会社紹介をいたします、お気…
浜松市浜名区
静岡県
バス停「沢上口」下車徒歩3分
営業職
正社員
SHODA株式会社
月給203,700円～350,000円
■8:30～17:30(休憩計60分) ・日勤のみ ・土日休み(休日は当社カレンダーによる) ・年間休日 120日(GW、夏季、年末年始含む)
未経験者歓迎
経験者歓迎
営業職 【移住支援金対象求人】営業職の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/4573 【仕事内容】 ■自動車メーカーや電機メーカー、住宅メーカー等へ当社の機械の提案営業を行います。…
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ～静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎～
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきらハウス
月給250500円〜295000円
（1）[日勤]7:45～19:15内のシフト制 [夜勤]19:00～8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度～20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0～2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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静岡市葵区
静岡県
静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ～静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎～
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきらハウス
月給220000円〜264400円
（1）[日勤]7:45～19:15内のシフト制 [夜勤]19:00～8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度～20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0～2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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静岡市葵区
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静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ～静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎～
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月給250500円〜295000円
（1）[日勤]7:45～19:15内のシフト制 [夜勤]19:00～8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度～20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0～2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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