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伊東市

静岡県

バス停「対島中学校(バス)」下車徒歩7分

株式会社サンザ_アンダリゾート伊豆高原

月給:340,000500,000

<早番シフト例> 09:00~18:00 <遅番シフト例> 14:00~23:00 ◎休憩 60分 ◎シフトは約1か月ごとに調整。日替わりで早番と遅番になることはありません。体力的負担なく働けます。 ◎週休二日制 ◎休日日数は月8~10日の中で選択可能

交通費支給

寮・社宅あり

経験者歓迎

ホテル支配人候補 【移住支援金対象求人】ホテル支配人候補<中途>の募集 同業経験者は前職給与以上を補償します <社員寮あり> 【移住支援金対象求人】 バリのホテルを日本へ運ぼう ホテル支配人候補募集 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net(県の就職支援サイト)の企業ページ https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/det…

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島田市

静岡県

JR東海道本線 島田駅 車7分 JR東海道本線 藤枝駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~藤枝市、焼津市、掛川市、牧之原市、静岡市、吉田町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

(1)[日勤]07:15~18:15(シフト制) ※前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り シフト例 07:15~17:00 08:00~17:00 07:45~18:00 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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島田市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

(1)[日勤]07:15~18:15(シフト制) ※前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り シフト例 07:15~17:00 08:00~17:00 07:45~18:00 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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JR東海道本線 島田駅 車7分 JR東海道本線 藤枝駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~藤枝市、焼津市、掛川市、牧之原市、静岡市、吉田町からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

時給1090円〜1290

(1)[早番]07:15~:4時間~ [遅番]~18:15:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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