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静岡県伊豆市 保育士 研修制度ありのバイト・アルバイト・パートの求人

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伊豆市

静岡県

バス停「月ヶ瀬」下車徒歩3分

社会福祉法人春風会

月給174,500円~195,000

■シフト制/休憩60分  (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:30~18:30     ・時間外勤務あり(月平均5時間) ■日曜+他1日(週休2日制・シフト制) ※祝日がある週は日曜+祝日が休み (1,3,5,8月を10日) ※年末年始有り(12/30~1/3) ※年間休日数112日

研修制度あり

未経験者歓迎

主婦・主夫歓迎

制服貸与

仕事ブランクOK

シフト制勤務

経験者歓迎

保育士・幼稚園教諭 【移住支援金対象求人】認定こども園での保育士・幼稚園教諭 【移住支援金対象求人】 春風会グループは…昭和52年4月に設立。 現在、静岡県東部エリアに介護・福祉施設、こども園等を運営しています。 「良い介護は家庭から」を指針とし、職員にとって働きやすい環境を用意しています。 春風会の概要・施設詳細などは、ホームページもご覧くださいね。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼…

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静岡市葵区

静岡県

静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきらハウス

月給220000円〜264400

(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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静岡市葵区

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静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきらハウス

月給220000円〜264400

(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間 

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきらハウス

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(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間 

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_きらきらハウス

時給1150円〜1350

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~19:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※予告ありで月に数回程度、~20:00勤務の可能性あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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