正社員-車通勤OKの求人
静岡県賀茂郡河津町 車通勤OK 正社員の求人
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静岡県賀茂郡河津町 車通勤OK 正社員の求人
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賀茂郡河津町
静岡県
株式会社Do Next
<基本給> 297000円 ‐ 344000円
（１）8：00‐16：30 （２）20：00‐翌4：30 休憩1時間あり 場合により残業15時間有 日勤・交替勤務選択可能です。
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
（正社員）高収入で賞与・昇給あり／資格・経験は一切不要／ゼロから学べる環境／ケーブルのピッキング アットホームな環境で働こう 勤続年数が長く、安定して働いている方が活躍中です 力仕事等も少ないため、無理なく働けます。 【寮あり 家具家電付き 寮費補助あり 】 住居費を抑えて、貯金がしっかりできます。 ＜＜＜＜こんな方が活躍中＞＞＞＞ ・未経験者 ・学歴不問 ・資格不要 ・…
おすすめの案件
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1300円〜
（1）08:30～17:30
即日勤務OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 平日のみOK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派…
NEW
積極採用中
駿東郡長泉町
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1400円〜
（1）07:00～16:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
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積極採用中
牧之原市
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ 東海道本線（東海）「金谷駅」より車28分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1150円〜
（1）08:00～17:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
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積極採用中
浜松市浜名区
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ 天竜浜名湖鉄道「都田駅」より分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1200円〜
（1）08:00～16:50
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
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積極採用中
静岡市清水区
静岡県
宮加三1231 静岡県静岡市清水区
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮加三1231
時給1230円〜1430円
（1）［早番］07:45～：4時間以上 ［遅番］～19:15：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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