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賀茂郡南伊豆町

静岡県

バス停「 南伊豆病院」下車徒歩3分

医療法人社団辰五会ふれあい南伊豆ホスピタル

月給185,000円~400,000

・8:30~17:30(休憩60分) ・看護部夜勤(2交代制)  17:00~翌9:00(休憩120分) 平均週2日の公休(シフト制) 別途、夏季休暇3日あり 有給休暇は労働基準法通り付与されます。 有休消化率80%以上

寮・社宅あり

未経験者歓迎

シフト制勤務

経験者歓迎

看護師・准看護師 【移住支援金対象求人】看護師・准看護師の募集 (新卒・中途採用) 【移住支援金対象求人】 <仕事もプライベートも。伊豆で充実させませんか?> 潮風と緑あふれる自然環境「ふれあい南伊豆ホスピタル」 恵まれた自然環境の中で明るく開放的な精神科医療を提供しております。 精神科・心療内科248床の病院です。 メンタルヘルス、治療、リハビリテーションにおいて各職種の力…

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積極採用中

島田市

静岡県

JR東海道本線 島田駅 車7分 JR東海道本線 藤枝駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~藤枝市、焼津市、掛川市、牧之原市、静岡市、吉田町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

(1)[日勤]07:15~18:15(シフト制) ※前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り シフト例 07:15~17:00 08:00~17:00 07:45~18:00 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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島田市

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交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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JR東海道本線 島田駅 車7分 JR東海道本線 藤枝駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~藤枝市、焼津市、掛川市、牧之原市、静岡市、吉田町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

(1)[日勤]07:15~18:15(シフト制) ※前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り シフト例 07:15~17:00 08:00~17:00 07:45~18:00 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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島田市

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JR東海道本線 島田駅 車7分 JR東海道本線 藤枝駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~藤枝市、焼津市、掛川市、牧之原市、静岡市、吉田町からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

時給1090円〜1290

(1)[早番]07:15~:4時間~ [遅番]~18:15:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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