ブランクOK-研修制度ありの求人
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エリア・条件
1
件
沼津市
静岡県
東海道本線「片浜駅」より車5分
正社員
月給:158,400円~200,000円
日勤(休憩:60分/実働:8時間時間) 8:00~17:00 ※残業:20時間/月 【休日】 土日(年間休日113日以上) 【長期休暇】 GW・夏季休暇・年末年始
研修制度あり
仕事ブランクOK
未経験者歓迎
食事補助
主婦・主夫歓迎
交通費支給
フリーター歓迎
鉄加工会社での一般事務 未経験者でも安心の教育サポート◎ 2008年創業静岡県沼津市に拠点をおき 溶接・製缶・板金・3D機械加工など単品ものから量産品まで、設計・製作・設置その他幅広く対応している企業です。 製品を一から作る為、お客様との窓口となり現場と相談しながら、 材料を仕入れたり、加工や溶接、レーザー切断の日程を決めていきます。 予定通りに製品作りが進み、納品がきちんと出来ると…
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1150円〜
(1)19:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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(1)19:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1150円〜1350円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~19:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※予告ありで月に数回程度、~20:00勤務の可能性あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
静岡市葵区
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静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1150円〜
(1)19:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1150円〜
(1)19:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
早朝・深夜勤務
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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