正社員-制服貸与の求人
静岡県裾野市 イベントスタッフ 制服貸与 正社員の求人
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静岡県裾野市 イベントスタッフ 制服貸与 正社員の求人
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裾野市
静岡県
CB株式会社
＜ 基本給 ＞ 304000円 ‐ 358000円
・08:00-16:50 休憩70分 ・20:00-04:50 休憩70分
制服貸与
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
（正社員）即入寮可能／即日勤務スタート／週末休みの大型連休あり／慰労金ありの高収入案件／イベントの景品の詰め込み 収入増加を望む方にお届けする特別な情報です 【目指せ高収入 】 【寮費ゼロ円のワンルーム寮を提供 】 【家具家電付きで快適な生活を 】 このお仕事、ご興味ありませんか？ 【仕事内容】 ＃スグ入寮したい・・・ ＃所持金がない・・・ ＃働く前から入寮したい・・・…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
静岡市葵区
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1300円〜
（1）08:30～17:30
即日勤務OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 平日のみOK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派…
NEW
積極採用中
駿東郡長泉町
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ ※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1400円〜
（1）07:00～16:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
牧之原市
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ 東海道本線（東海）「金谷駅」より車28分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1150円〜
（1）08:00～17:00
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
浜松市浜名区
静岡県
■■ 交通アクセス ■■ 天竜浜名湖鉄道「都田駅」より分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1200円〜
（1）08:00～16:50
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
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積極採用中
静岡市清水区
静岡県
宮加三1231 静岡県静岡市清水区
小規模保育園の保育士
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_宮加三1231
時給1230円〜1430円
（1）［早番］07:45～：4時間以上 ［遅番］～19:15：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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