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JR東海道本線(東京~熱海)-正社員の求人

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静岡県 看護師 JR東海道本線(東京~熱海) 正社員の求人

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熱海市

静岡県

熱海駅から車で10分

看護師

正社員

医療法人社団伊豆七海会_熱海所記念病院

月給249,500円~337,700

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:00(休憩60分) 時間外労働あり:月平均8時間 *日勤勤務のみの募集となります 休日:4週8休制 下期に特別休暇が最多で5日付与されます。 年間休日:117日 2024年度下期については、特別休暇を最多で5日付与いたしますので、年間休日数は最多で117日程度となります。(但し入職月により付与日数は変動いたします) なお、2025年度は4週8休…

寮・社宅あり

経験者歓迎

看護師 【移住支援金対象求人】看護師の募集 【移住支援金対象求人】 地域に暮らす人々と地域を訪れる観光客の安心・安全を守るため、 2次救急病院として年間1,500件超の救急搬送受け入れ、緊急手術の24時間対応、年間約500件の手術を行っています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net(県の就職支援サイト)の企業ページ https://www.koyou.pref.sh…

熱海市

静岡県

東海道線 熱海駅から徒歩8分

看護師

正社員

学校法人国際医療福祉大学_熱海病院

月給266,210円~364,450

08:30~17:30(休憩60分) 16:30~09:00(休憩120分) ※交替勤務 休日:4週8休制(シフト・ローテーションによる休み)

交通費支給

経験者歓迎

看護師 【移住支援金対象求人】看護師の募集 [熱海病院] 【移住支援金対象求人】 平成14年に国立熱海病院を継承し開院しました。 患者様第一をモットーに地域の基幹病院としての役割を担っております。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net(県の就職支援サイト)の企業ページ https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detai…

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島田市

静岡県

JR東海道本線 島田駅 車7分 JR東海道本線 藤枝駅 車15分 ※車通勤OK(駐車場無料) ~藤枝市、焼津市、掛川市、牧之原市、静岡市、吉田町からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

(1)[日勤]07:15~18:15(シフト制) ※前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り シフト例 07:15~17:00 08:00~17:00 07:45~18:00 

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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島田市

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

月給192600円〜237000

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_さくらんぼ園

時給1090円〜1290

(1)[早番]07:15~:4時間~ [遅番]~18:15:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※遅番はシフトにより18:45までの勤務あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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