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浜松市中央区
静岡県
天竜浜名湖鉄道気賀駅より徒歩41分
アルバイト/パート
時給1034円〜
(1)17:00~21:00 週2日・1日3時間以上
1日4時間以内OK
未経験・初心者OK
高校生歓迎
副業・WワークOK
学生歓迎
主婦・主夫歓迎
土日祝のみOK
+5
『回転寿司 一慶』にてスタッフ募集中!! ■初めての方も大丈夫!! 未経験スタートの先輩も活躍中! 明るく元気な先輩スタッフが丁寧にサポート☆ わからないことは何でも聞いてください!! ■週2日~☆高校生OK!! 学校帰りに働きたい学生さん平日にお仕事しているWワーカーさんなど あなたの生活に合わせて働けます♪ ■手に職をつけるチャンス!! 接客から調理まで出来る当店☆ 調理も握りに、焼き…
藤枝市
静岡県
西焼津駅北口徒歩15分 ◆車・バイク通勤OK
アルバイト/パート
時給1034円〜
(1)9:30~17:00 週2日・1日3時間以上 (2)17:00~0:00 週2日・1日3時間以上
週払いOK
1日4時間以内OK
土日祝給与UP
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
学生歓迎
+10
<最初はノリと勢いで…> ■26歳のTさん 大学生の時、 「来週の合コンのお金どうしよう」 それだけで、週払い可能だから入りました(笑) いつも賑わっていますが、 キャッチとかチラシ配りとかは一切してません。 大変なこともスタッフ同士でフォローしあえる環境が、 長期で働けるヒケツなのかもしれませんね。 <料理の楽しさ知りました> ■40代のSさん 天狗で働き始めて10年経ちます。 週5日勤務で社…
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~
正社員
月給250500円〜295000円
(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
静岡清水線 新静岡駅 徒歩8分 静岡清水線 長沼駅 車15分 ※車通勤OK ~静岡市駿河区、静岡市清水区、焼津市、藤枝市からもアクセス◎~
月給220000円〜264400円
(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
静岡市葵区
静岡県
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正社員
月給250500円〜295000円
(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
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制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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静岡市葵区
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月給220000円〜264400円
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交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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静岡市葵区
静岡県
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正社員
月給220000円〜264400円
(1)[日勤]7:45~19:15内のシフト制 [夜勤]19:00~8:00 ※前後の場合あり ※月数回程度~20:00までの勤務の可能性あり ※夜勤は夜勤専従パートさんがいるため、月0~2回程度 ※休憩は法定通り、夜勤は休憩3時間
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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