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足利市
栃木県
>基本給< 302000円 ‐ 358000円
シフト例 06:25‐15:10 / 17:05‐01:50 08:30‐17:30 / 08:30‐17:25 (休憩1時間あり)
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
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(正社員)ラクラク高収入/週払いOK/簡単に覚えられるお仕事/金属部品のピッキング 【未経験者大募集】 ー異業種からの転職もOKー 高収入and土日祝休みで プライベートも充実 <工場・倉庫でのお仕事> ・軽作業なので体の負担少なめ ・元気な若手多数活躍中 ・先輩からのサポート充実 ・マニュアル完備 ・優しいスタッフたくさん ?アナタの新生活応援します? 職場近くに家…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
正社員
月給245000円〜289400円
(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
宇都宮市
栃木県
東武宇都宮線 東武宇都宮駅 車12分 宇都宮線 宇都宮駅 車15分 ※無料駐車場あり(車通勤可)
正社員
月給227800円〜272300円
(1)7:15~19:00内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
小山市
栃木県
東北本線 小金井駅 車10分 水戸線 結城駅 車15分 水戸線 下館駅 車26分 ※駐車場無料(車通勤可)
アルバイト/パート
時給1150円〜1250円
(1)[早番]08:00~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ [通し]8:00~18:15 ※選択可能 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
宇都宮市
栃木県
東武宇都宮線 東武宇都宮駅 車12分 宇都宮線 宇都宮駅 車15分 ※無料駐車場あり(車通勤可)
月給227800円〜272300円
(1)7:15~19:00内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
0 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・…
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