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栃木県真岡市 仕分け フリーター歓迎 契約社員の求人
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栃木県真岡市 仕分け フリーター歓迎 契約社員の求人
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真岡市
栃木県
KLINK株式会社
基本給 実働8時間 1170円
勤務時間選択肢 2交替勤務 ・ 08：30‐17：00 ・ 20：30‐05：00 （休憩1時間）
フリーター歓迎
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
+2
（契約社員）経験や学歴一切不問／単純コツコツ作業／今より給料UP・稼げる高収入求人／ストレスフリー／ポストイットの仕分け ／／ 入寮者大活躍 ＼＼ 寮の利用料無料 敷金・礼金は０円 【仕事内容】 20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中 新たな仕事を始めたい方必見 ポストイットの仕分け 【仕事内容】 受け取り サイズや色で仕分け パッケージング ラベリング 検査 …
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積極採用中
塩谷郡高根沢町
栃木県
■■ 交通アクセス ■■ 宇都宮線「宝積寺駅」より車5分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1500円〜
（1）08:30～17:20
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
土日祝勤務歓迎
+2
【このお仕事のポイント】 ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいた…
NEW
積極採用中
宇都宮市
栃木県
■■ 交通アクセス ■■ 宇都宮線「宇都宮駅」より車15分※車通勤・バイク通勤OK
株式会社 テクノ・サービス
時給1100円〜
（1）08:00～17:15
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 ｜★ 速払いサービスあり ＜勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能＞ ｜★ オンライン登録OK ＜5分で簡単＞ ｜★ 履歴書・証明写真は不要 ｜★ 安心のフォロー体制 ｜★ 未経験OK ｜★ 即日勤務OK ｜★ 車通勤OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ テクノ・サービスはこんな会社 ／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
那須塩原市
栃木県
大黒町2-5 栃木県那須塩原市
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5
月給245000円〜289400円
（1）07:45～18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
大黒町2-5 栃木県那須塩原市
病院内保育園の園長
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5
月給245000円〜289400円
（1）07:45～18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
大黒町2-5 栃木県那須塩原市
病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5
月給210000円〜254400円
（1）07:45～18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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