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時給1,200円以上-70歳以上の求人

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日光市

栃木県

東武鉄道鬼怒川線「大桑駅」より車で9分

コンビニスタッフ

アルバイト・パート

ファミリーマート 日光轟店

時給1255円〜

※勤務日数応相談

未経験者歓迎

食事補助

Wワーク歓迎

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

フリーター歓迎

車通勤OK

+1

コンビニスタッフ 愉快な店長と明るいスタッフがお待ちしてます こんにちは ファミリーマート日光轟店 、店長の たかせ です 当店は、東武鉄道鬼怒川線 大桑駅 から車で9分 にあるコンビニ「ファミリーマート日光轟」です。 これを読んでくれている「あなた」 これから始めるアルバイトに不安を抱えていませんか? でも大丈夫 安心してください コンビニエンスストアのお仕事を、と…

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病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5

時給1100円〜1300

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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那須塩原市

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大黒町2-5 栃木県那須塩原市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5

月給245000円〜289400

(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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那須塩原市

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大黒町2-5 栃木県那須塩原市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5

月給210000円〜254400

(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【持ち帰り仕事なし!】(子どもたちに専念できる環境!) ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報! 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに! 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です! <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとり…

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大黒町2-5 栃木県那須塩原市

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_大黒町2-5

月給245000円〜289400

(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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