研修制度あり-制服貸与の求人
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小山市
栃木県
JR宇都宮線小山駅西口より車で5分
月給235,080円~285,080円
8:30~17:30(60分休憩) ■シフト制で勤務していただきます。 ■年間休日116日(月9~10日の休日、夏季休暇3日間、冬期休暇2日間)
研修制度あり
制服貸与
駅チカ・駅ナカ
交通費支給
仕事ブランクOK
シフト制勤務
経験者歓迎
居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー・介護支援専門員 居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー(介護支援専門員)正社員・募集/栃木県小山市/経験者歓迎/回復期病院、介護老人保健施設に併設 ====空の舎 介護支援専門員の魅力ポイント!!==== ・昇給、賞与年3回(前年度実績4.5ヶ月分~)、退職金あり ・ケアマネジャー未経験、ブランクがある方も大歓迎 ・年間休日116日(夏期休暇3日・…
小山市
栃木県
JR宇都宮線小山駅西口より車で5分
月給236,200~308,200円
①7:00~16:00 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00 ④17:00~翌9:00 ■①~④のシフト制で勤務していただきます。 ■年間休日116日(月9~10日の休日、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間) ■入職して初めのうちは日勤業務からスタートしますのでいきなり 夜勤がある…なんてことはありませんのでご安心ください
研修制度あり
制服貸与
未経験者歓迎
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
交通費支給
仕事ブランクOK
+2
介護職員(介護老人保健施設) 【給与23.1万円以上】介護処遇手当毎月58,080円支給/資格取得助成金制度あり/無資格・未経験可/経験者歓迎 ====空の舎 介護職の魅力ポイント!!==== ・資格取得助成金制度あり ・昇給、賞与年3回、退職金あり ・介護処遇手当毎月58,080円支給 ・無資格未経験者、ブランクがある方 大歓迎 ・異業種、異職種からの活躍者多数 ・年間休日116日(…
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栃木県
東武宇都宮線 東武宇都宮駅 車15分 宇都宮線 宇都宮駅 車17分 ※無料駐車場あり
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時給1200円〜1300円
(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※遅番の場合は事前告知ありで、17:00までや19:00までの勤務あり ※早番の場合は事前予告ありで、7:00~や8:00~開始の勤務あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※遅番の場合は事前告知ありで、17:00までや19:00までの勤務あり ※早番の場合は事前予告ありで、7:00~や8:00~開始の勤務あり ※休憩は法定通り
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制服貸与
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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~18:30:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※遅番の場合は事前告知ありで、~20:30までの勤務の可能性あり(現状なし) ※早番の場合は事前予告ありで、7:00~の勤務の可能性あり(現状なし) ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
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制服貸与
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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