回復期リハビリテーション病院の理学療法士 【正社員】賞与5.0ヶ月支給／年間休日116日／夏期休暇・冬期休暇あり／仕事とプライベートのバランスを考えながら働ける職場です .｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡. ～この街に住んで、 関わり合いを持ったときから いつまでも共に生きる～ .｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡. …

回復期リハビリテーション病院の作業療法士 【正社員】作業療法士患者さまの在宅復帰・社会復帰にじっくり関わりたい仲間を募集 急性期～在宅までトータルサポート!! .｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡. ～この街に住んで、 関わり合いを持ったときから いつまでも共に生きる～ .｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡. 私たち友志会グ…

回復期リハビリテーション病院の言語聴覚士 【正社員】ST募集 患者さまの在宅復帰・社会復帰にじっくり関わりたい仲間を募集 急性期～在宅までトータルサポート!! .｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡. ～この街に住んで、 関わり合いを持ったときから いつまでも共に生きる～ .｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡..｡.::.｡. 私たち友志会グ…

回復期病院の看護師 看護師／栃木県野木町／在宅復帰・リハビリにご興味がある方／回復期病院での看護のお仕事 ＝＝＝花の舎 看護師の魅力ポイント!!＝＝＝ ・賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・家賃割引サービス導入 ・施設見学随時受付中 ・交通費支給（上限5万円） ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・産休…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【小規模園】でのお仕事のご案内！ ※小規模園だからこその、保育士 子どもたちに専念できる環境！ 小規模園だからこそ、実現できることが盛りだくさん！ ◎ 一人ひとりと向き合った保育ができる ◎ 一人当たりの保育スペースが広い ◎ 体力的な負担が少ない ◎ 残業や持ち帰り仕事が少ない ◎ 職員や保護者との関わりも少人数で、連携がとりやすい <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひと…