正社員-副業・WワークOKの求人
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塩谷郡高根沢町
栃木県
月給313,000円~383,000円
▼勤務時間 <2交代制> 日勤 08:15~17:15 夜勤 20:15~05:15 休憩時間:60分(実働8時間) 交替期間:日勤夜勤の1週間ごとの交替制 ▼休日・休暇 休日:5勤2休(土日祝休み) 年間休日:125日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
Wワーク歓迎
未経験者歓迎
研修制度あり
交通費支給
制服貸与
仕事ブランクOK
寮・社宅あり
+1
フォークリフトの製造作業/今だけの大枠募集 稼ぎながら新生活スタート 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
正社員
月給245000円〜289400円
(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
正社員
月給245000円〜289400円
(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
アルバイト/パート
時給1100円〜1300円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
正社員
月給210000円〜254400円
(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
那須塩原市
栃木県
東北本線 黒磯駅 車6分 東北本線 那須塩原駅 15分 ※無料駐車場あり
正社員
月給210000円〜254400円
(1)07:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
正社員-副業・WワークOKの求人
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