契約社員-Web関連のスキルを活かすの求人
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宇都宮市
栃木県
給与詳細 時給 1180円‐1700円
<シフト制> 08:30-17:30 休憩60分 17:00-02:00 休憩60分 00:00-09:00 休憩60分
未経験者歓迎
交通費支給
平日のみOK
制服貸与
仕事ブランクOK
シフト制勤務
寮・社宅あり
+2
ブーツの検品/元気なstaff募集中/WEB面談OK/寮費無料/軽作業STAFF 【高収入 未経験フリーターOK】 住み込みで働きたい人集まれ 20・30代の活気のあるスタッフ活躍中 高収入だから、 やりたいことも叶う ー家具家電付き寮完備ー しっかり稼げるand寮費補助あり みるみるうちにお金が貯まっていく 資格取得支援制度あり キャリアアップも目指せます。 …
おすすめの案件
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積極採用中
佐野市
栃木県
■■ 交通アクセス ■■ 両毛線「佐野駅」より分※車通勤・バイク通勤OK
時給1400円〜
(1)08:50~17:20
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
+3
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 未経験OK |★ 即日勤務OK |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービ…
NEW
積極採用中
下野市
栃木県
■■ 交通アクセス ■■ 宇都宮線「小金井駅」より車10分※車通勤・バイク通勤OK
時給1500円〜
(1)08:00~17:05
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
フリーター歓迎
土日祝勤務歓迎
+2
【このお仕事のポイント】 |★ 速払いサービスあり <勤務実績の給与の一部を日単位で支払い可能> |★ オンライン登録OK <5分で簡単> |★ 履歴書・証明写真は不要 |★ 安心のフォロー体制 |★ 車通勤OK --------------------- \ テクノ・サービスはこんな会社 / --------------------- |★スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウ…
NEW
積極採用中
小山市
栃木県
水戸線 小山駅 車15分 宇都宮線 間々田駅 車15分 ~茨城県筑西市からもアクセス抜群!~
アルバイト/パート
時給1100円〜
(1)18:00~翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間(内1時間有給)
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
NEW
積極採用中
鹿沼市
栃木県
日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給204000円〜248500円
(1)7:15~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 【勤務シフト例】 7:15~16:15 8:00~17:00 9:00~19:00 など
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
鹿沼市
栃木県
日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)
正社員
月給204000円〜248500円
(1)7:15~19:15内でシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 【勤務シフト例】 7:15~16:15 8:00~17:00 9:00~19:00 など
未経験・初心者OK
早朝・深夜勤務
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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