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ネイルOK-交通費支給の求人

栃木県 プール ネイルOK 交通費支給のバイト・アルバイト・パートの求人

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佐野市

栃木県

JR・東武佐野線「佐野駅」より車で15分

プール監視スタッフ

アルバイト・パート

コナミスポーツ株式会社 みかも余熱利用施設

時給1,004円以上

<シフト制> ・平日  08:00~23:30 ・土曜  08:00~23:30 ・日祝  08:00~23:30 <休館日> ・第1・第3金曜日 <休憩時間> ・1日6時間を超える勤務の場合、休憩時間45分以上 ・1日8時間を超える勤務の場合、休憩時間1時間以上 <勤務日数・時間数> ・土日どちらか1日を含む、週2日以上/1日4時間以上で勤務可能な方(曜日・時間は応相談)

交通費支給

未経験者歓迎

研修制度あり

大学生歓迎

主婦・主夫歓迎

制服貸与

シフト制勤務

+1

プール監視スタッフ みかも余熱利用施設のプール監視員を募集中 お客様のプール利用時の安全を見守るお仕事です。 みなさんが安全に楽しくご利用いただけるよう、プールの監視をお願いいたします。 【仕事内容】 〇プール監視員 みなさんが安全に楽しくご利用いただけるよう、プールの監視をお願いいたします。 主なお仕事は 〇プール利用者の安全管理(監視業務) 〇水質の確認 〇プール備品の整理…

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鹿沼市

栃木県

日光線 鹿沼駅 車8分 東武日光線 新鹿沼駅 車9分 ※車通勤OK(無料駐車場あり)

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_かぬま木工団地保育園

時給1300円〜1400

(1)[早番]07:15~:4時間~ [遅番]~19:15:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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鹿沼市

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小規模保育園の保育士

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(1)[早番]07:15~:4時間~ [遅番]~19:15:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_かぬま木工団地保育園

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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小規模保育園の保育士

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_かぬま木工団地保育園

時給1300円〜1400

(1)[早番]07:15~:4時間~ [遅番]~19:15:4時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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シフト制勤務

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<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_かぬま木工団地保育園

時給1300円〜1400

(1)[中番]8:30~14:00の通し勤務 ※上記の時間以外に、7:15~19:15内で勤務時間は面接時に相談可能 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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