【40代、50代主婦(夫)の方活躍中】 家事の延長でできるお仕事なので、育児が一段落した主婦(夫)の方、お仕事復帰をしたいと考えている方もすぐに慣れますよ！ ～ココがポイント～ 「1」プライベート充実！ 早朝のみの勤務なので、時間を有効に活用できます！ 「2」未経験OK！ 慣れるまでトレーナーがしっかりサポートするので、安心してくださいね！ もちろん、経験者の方もお待ちしております！ 仕事内容：…

【未経験OK】【ブランクOK】友達との応募もOK！ ＼ ＼ 学生～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜マクドナルドのクルーを募集♪♪ 【働きやすいポイントたくさん♪】 ・週2日～×1日2h～OK！！ ・シフトは1週間毎だから予定が立てやすい！ ・研修があるから未経験の方も安心！ ・お友達との同時募集OKなのでバイトデ…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【40代、50代主婦(夫)の方活躍中】 家事の延長でできるお仕事なので、お仕事復帰をしたいと考えている方もすぐに慣れますよ！ ・昼間のみの勤務で家庭と両立できます！ ・日常の家事スキルを生かせる！ ・働き方自由！ 「週末のみ」「Wワーク」など ～ココがポイント～ 「1」やりがいのあるお仕事 スマイルホテルは「お部屋の清潔感」最も大切にしています！客室清掃は、お客様に快適なお部屋をご用意するやりが…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 　【働く全スタッフさんに聞いてみた】 　・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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◆高校生・大学生・主婦(夫)の方歓迎！ ・学校がお休みの土日祝に働きたい学生さん ・お子さんがいない昼間のみ勤務したい主婦(夫)さん 皆さんプライベートと無理なく両立して頂けます○ 「土日祝のみ働きたい」 「昼間・夜のみ働きたい」 あなたのご希望をお聞かせください☆★ ◆アットホームな職場ですぐ馴染めちゃう○ 職場の雰囲気はわきあいあいとしており、 日々みんなで楽しく業務に取り組んでおります…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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◆ポイント①：未経験者歓迎！ ◆ポイント②：大手メーカーで安定したお仕事！　 ◆ポイント③：人気観光地で月の半分が休日！ ◆ポイント④：駅周辺で１Rアパートを寮として完備！　 ◆ポイント⑤：マイカー通勤OK♪交通費全額支給！　 ◆ポイント⑥：日曜休みで長期休暇もあります！ 仕事内容： カーナビ等の製造工場での入出庫管理として部品の管理、ﾋﾟｯｷﾝｸﾞ等の作業。 部品の運搬には台車使用 ☆お仕事の…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

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◆ポイント①：給与前渡しあり！入寮者は1Rアパート完備 ◆ポイント②：土日休みで軽作業なので未経験者も大歓迎♪ ◆ポイント③：150円～格安社員食堂完備♪更に給与前渡しOK ◆ポイント④：学歴不問！20~40代の男女活躍中！！ ◆ポイント⑤：生活備品付きのワンルーム完備！ ◆ポイント⑥：夜勤専属業務です！ 仕事内容： 医療機器の製造 組立：手作業での簡単な組立作業 加工：加工マシンオペレーターの…

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◆ポイント①：高時給1600円！月収目安37万円のお仕事！ ◆ポイント②：今なら年間慰労金48万に＋入社特典17万円!　 ◆ポイント③：寮費は同額補助で実質無料！※ずっと無料です！ ◆ポイント④：光熱費補助有り！！（規定あり） ◆ポイント⑤：マイカー通勤OK！通勤交通費規定支給あり！！ ◆ポイント⑥：20～40代活躍中！未経験者でもご応募大歓迎♪ 仕事内容： 自動車エンジン製造に関わる各種作業 …

【未経験OK】中華料理店「暖龍」でお仕事♪ ＼ ＼ 10代～40代の幅広いスタッフが活躍中の職場！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜ホールキッチンスタッフを募集♪♪ ＼嬉しいPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎選べるシフト時間で働きやすい♪ 短時間からガッツリ勤務はもちろん！ 「土日祝のみ」などもOK！ あなたの生活にあった働き方が可能です☆ しゅふさんも…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

◆ポイント①：入寮希望の方必見！寮費はずっと無料！ ◆ポイント②：時給1500円！高時給が魅力です！！ ◆ポイント③：月収目安30 万円以上と魅力的！！ ◆ポイント④：男女20~40代が多く活躍中！！ ◆ポイント⑤：生活備品付の快適な完全1R寮です♪ ◆ポイント⑥：11月入社限定で特典30万円を支給いたします！ 仕事内容： レンズの加工作業 光学製品に使用されるレンズを研磨機を用いて測定・研磨を…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…