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東京駅 ホールスタッフ(配膳) 時給1050円以上 シフト自由(自己申告制)のバイト・アルバイト・パートの求人

中央区 JR東京駅 八重洲北口より徒歩5分。

東京都

JR東京駅 八重洲北口より徒歩5分。

ホールスタッフ

アルバイト・パート

株式会社ピューターズ 焼肉チャンピオン 日本橋高島屋S.C.店

時給1400円〜1750

10:30~15:00、16:30~23:00 ※1日4時間以上、週2日以上で応相談 ※終電考慮します ※週末勤務できる方大歓迎 テスト期間やお子様の長期休暇中など、シフトは柔軟に対応します。

未経験者歓迎

駅チカ・駅ナカ

大学生歓迎

交通費支給

社内割引あり

制服貸与

フリーター歓迎

+1

ホールスタッフ 時給1400円にアップしました 美味しい賄い付き 未経験者歓迎、週2日、1日4時間からアルバイトしませんか? 【仕事内容】 ==◎◎============ 経験・未経験問いません 何よりも重要視するのはあなたの「人柄」です 経験者はもちろん、飲食店でのアルバイトがはじめての方、 ブランクがある方も気軽に応募してくださいね まずは面接でお話ししましょう ==…

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積極採用中

世田谷区

東京都

京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1400円〜1500

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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積極採用中

世田谷区

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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1400円〜1500

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

世田谷区

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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~

株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1400円〜1500

(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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世田谷区

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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション _至誠会第二病院院内託児室

時給1300円〜1500

(1)~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

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シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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(1)~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

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