御茶ノ水駅 居酒屋 副業・WワークOKのバイト・アルバイト・パートの求人

こんにちは！ 店長の黒河です。 スタッフのみんなが秋葉原 拉麺劇場で楽しく働ける理由をお伝えします。 ■スタッフ同士の絆が強い! ↓ 店舗がまだ新しく、スタッフも少人数ですのでスグ打ち解けますよ~ 男女比は3：7で20代前半の学生・フリーターさんが活躍中です♪ ■居酒屋のように「一気に忙しくなって混乱しちゃう~!」ということはありません! ↓ 券売機を設定しておりますので、ご注文を聞く必要は…

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーー“未経験者スタート大歓迎”。 ※求人で、よく見るセリフ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓ ( リアルなところ、どうなのよ…？ ) と、不安な方にこそ知ってほしい! うちの店は、本当に本当に [まっさら][バイト経験ゼロ]から の応募・入店でも無問題です〇 ▼なぜなら！ ・初対面や,大きい声を出すのが苦手 ・どちらかといえば人見知り という状態だった子たちが 実…

新橋やきとんってどんな職場なのか、お伝えします!! ■ 雰囲気は？ レトロな雰囲気の店内！ どの店舗も個性あるスタッフばかり(笑) ■ 積極的に社員登用！ 半年で社員に昇格後、 2年目には店長になったSTAFFもいます！ ☆ 日曜が毎週定休の店もあるので、プライベートも充実 ☆ ■ 都内中心に多店舗展開 防衛省前店（四ツ谷）での募集となりますが、 希望の勤務地があれば相談ください！…

こんにちは！ 店長の黒河です。 スタッフのみんなが秋葉原 拉麺劇場で楽しく働ける理由をお伝えします。 ■スタッフ同士の絆が強い! ↓ 店舗がまだ新しく、スタッフも少人数ですのでスグ打ち解けますよ~ 男女比は3：7で20代前半の学生・フリーターさんが活躍中です♪ ■居酒屋のように「一気に忙しくなって混乱しちゃう~!」ということはありません! ↓ 券売機を設定しておりますので、ご注文を聞く必要は…

新橋やきとんってどんな職場なのか、お伝えします!! ■ 雰囲気は？ レトロな雰囲気の店内！ どの店舗も個性あるスタッフばかり(笑) ■ 積極的に社員登用！ 半年で社員に昇格後、 2年目には店長になったSTAFFもいます！ ☆ 日曜が毎週定休の店もあるので、プライベートも充実 ☆ ■ 都内中心に多店舗展開 防衛省前店（四ツ谷）での募集となりますが、 希望の勤務地があれば相談ください！…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…