20代活躍中の求人
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千代田区
東京都
淡路町駅から徒歩圏内
月給264,000円~299,000円
9:00~18:00 実働8時間、休憩1時間 小休憩あり
未経験者歓迎
研修制度あり
交通費支給
平日のみOK
社員登用あり
フリーター歓迎
[大手町|20代活躍中|ペイペイの営業] #超高月給 で #正社員 の[PayPay営業]給与の心配とオサラバ 【プライベート◎土日休み&年休123日】 気になるお休みは、土日+祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください…
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積極採用中
足立区
東京都
江北1-9-14 東京都足立区
正社員
月給251700円〜305100円
(1)7:00~20:30内でシフト制 ※変形労働時間制/月 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※月の半分以上は中番(9~18時)の勤務です
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
品川区
東京都
相生ビル3階
アルバイト/パート
時給1300円〜1550円
(1)[1] 7:00~12:00 [2] 9:00~15:00 [3] 15:00~20:00 ※前後の場合あり、時間選択可 ※休憩は法定通り ※7:00~20:00内で4時間以上シフト勤務
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
品川区
東京都
相生ビル3階
アルバイト/パート
時給1300円〜1550円
(1)9:00~18:00内で6時間以上シフト勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
品川区
東京都
相生ビル3階
アルバイト/パート
時給1300円〜1550円
(1)8:30~17:00内で1日4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り [シフトパターン例] ・8:30~17:00 ・9:00~17:00 ・9:00~16:00 ・9:00~13:00
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
品川区
東京都
相生ビル3階
アルバイト/パート
時給1300円〜1550円
(1)8:30~17:00内で1日4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り [シフトパターン例] ・8:30~17:00 ・9:00~17:00 ・9:00~16:00 ・9:00~13:00
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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