契約社員-研修制度ありの求人
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中河原駅 軽作業 研修制度あり 契約社員の求人
府中市 京王線「中河原駅」より徒歩12分
東京都
京王線「中河原駅」より徒歩12分
日本郵便株式会社 東京多摩郵便局
時給 1,160円～1,210円
・郵便物等の仕分け ① 6:00～10:00（実働4h） シフト制（週4～5日） ② 7:30～16:15（実働8h） シフト制（週4～5日） ③ 9:00～13:00（実働4ｈ） シフト制（週4～5日） ④ 18:00～22:00（実働4h） シフト制（週4～5日） ⑤ 22:00～翌5:45（実働7h） シフト制（週4～5回） ⑥ 22:00～翌9:…
研修制度あり
未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
交通費支給
シフト制勤務
社員登用あり
大量募集
+2
郵便局内の引受・受付・仕分けスタッフ 「これを孫に送りたいんだけど…」そのお手伝い、承ります。 お仕事説明会開催 業務内容、給与、福利厚生などの説明や局内見学を行います。 【開催日時】 2024年7月19日（金） 午前の部10:30～11:30 午後の部13:30～14:30 【開催場所】 東京多摩郵便局（府中市南町4-40-35) 京王線中河原駅」徒歩12分 【問い合わせ…
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積極採用中
文京区
東京都
千代田線 湯島駅 徒歩10分 京浜東北線 上野駅 自転車7分 東武スカイツリーライン 草加駅 電車40分（湯島駅を下車後、徒歩10分含む） ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
保育士 | 持ち帰り仕事なし！（子どもたちに専念できる環境！）
アルバイト/パート
株式会社 キッズコーポレーション _東大病院いちょう保育園
時給1400円〜1600円
（1）～20:15：8時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
文京区
東京都
千代田線 湯島駅 徒歩10分 京浜東北線 上野駅 自転車7分 東武スカイツリーライン 草加駅 電車40分（湯島駅を下車後、徒歩10分含む） ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
株式会社 キッズコーポレーション _東大病院いちょう保育園
月給260000円〜304400円
（1）08:00～20:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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千代田線 湯島駅 徒歩10分 京浜東北線 上野駅 自転車7分 東武スカイツリーライン 草加駅 電車40分（湯島駅を下車後、徒歩10分含む） ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
株式会社 キッズコーポレーション _東大病院いちょう保育園
月給260000円〜304400円
（1）08:00～20:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…
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積極採用中
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病院内保育園の保育士
正社員
株式会社 キッズコーポレーション _東大病院いちょう保育園
月給260000円〜304400円
（1）08:00～20:15内シフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…
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