給与前払い制度あり-平日のみOKの求人
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積極採用中
葛飾区
東京都
○● 勤務地 アクセス・最寄り駅 ●○ 京成押上線 京成立石駅から徒歩15分 JR中央・総武線 小岩駅から車5分 ○● 面接地 アクセス・最寄り駅 ●○ 拠点名:城東支店 登録会場名:錦糸町登録会場 住所:東京都墨田区太平1-16-7 馬場ビル2F
時給1520円
(1)00:00~09:00
給与前払い制度あり
平日のみOK
週払いOK
即日勤務OK
研修制度あり
交通費規定内支給
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★中型(8t限定)免許所持者 |★6ヶ月程度/長期のお仕事♪ |★勤務は月曜~金曜 |★休日は土日・祝 東京都内のコンビニなどの店舗から 可燃ごみを回収します。 20代~50代スタッフが幅広く活躍中♪ 仕事内容: ▽▲ シッカリ稼げるゴミ回収ドライバー! 高時給だから今がチャンス◎ もちろん週払いOKなので シッカリ稼いだ分はスグにお給料GET☆ さらに!土日休みでプ…
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積極採用中
葛飾区
東京都
○● 勤務地 アクセス・最寄り駅 ●○ JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩14分 京成押上線 京成立石駅から車9分 ○● 面接地 アクセス・最寄り駅 ●○ 拠点名:城東支店 登録会場名:錦糸町登録会場 住所:東京都墨田区太平1-16-7 馬場ビル2F
時給1550円
(1)07:00~16:00
給与前払い制度あり
平日のみOK
週払いOK
即日勤務OK
研修制度あり
交通費規定内支給
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★準中型(5t限定)免許所持者 ―――――――――――――― ☆長期就 |★6ヶ月程度/長期のお仕事♪ |★勤務は派遣先シフト(週5) |★休日は派遣先シフト 担当エリア内の資源ごみを 1日60~70件程を回収していただきます。 時間内に終わる業務量で残業ほぼなし♪ 仕事内容: ▽▲ 産廃ドライバー大募集中♪ 丁寧な研修もあるので、 ブランクがある方や経験が浅い方も …
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積極採用中
葛飾区
東京都
○● 勤務地 アクセス・最寄り駅 ●○ 京成押上線 青砥駅から車5分 京成押上線 京成立石駅から車6分 ○● 面接地 アクセス・最寄り駅 ●○ 拠点名:城東支店 登録会場名:錦糸町登録会場 住所:東京都墨田区太平1-16-7 馬場ビル2F
時給1600円
(1)06:00~17:00
給与前払い制度あり
平日のみOK
週払いOK
即日勤務OK
研修制度あり
交通費規定内支給
ブランクOK
+4
【このお仕事のポイント】 |★準中型免許所持者 ※準中型(5t限定)免許ではご案内出来かねます。 ※AT限定も相談可! ――― |★6ヶ月程度/長期のお仕事♪ |★勤務は月曜~土曜 |★休日は日曜・祝 ※隔週土曜休みがあります。 \高収入のお仕事登場☆/ 東京都江東区・墨田区・中央区などへ 1日1回戦(25件程)をベンディングします。 仕事内容: ●.○.●.○.●.○.●.○ 東京都葛飾区にて…
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積極採用中
葛飾区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ エリア内で案件多数!あなたに合った案件をご紹介いたします。 ■エリア内の駅一覧 新小岩駅,亀有駅,金町駅,堀切菖蒲園駅,お花茶屋駅,青砥駅,京成高砂駅,四ツ木駅,京成立石駅,柴又駅,京成金町駅,新柴又駅
時給1530円〜2162円
(1)07:00~16:00、09:00~18:00、17:00~09:00 ※左記は一例です。
給与前払い制度あり
平日のみOK
日払いOK
未経験・初心者OK
研修制度あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
+8
======================================= まずはアナタのご希望を教えてください♪ ======================================= 弊社の求人は 【無資格】【未経験】【資格を生かして】【土日休み】【日勤のみ】【家から近い】 など、アナタのご希望を叶えられるお仕事もきっとあります! まずはアナタのお話をお伺いさせてください! も…
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積極採用中
葛飾区
東京都
東京都葛飾区周辺に勤務地多数あります。 「家の近くがいい」「駅チカがいい」etc… ご希望等ございましたら遠慮なくご相談ください! 【登録場所】 ■日研メディカルケア 柏オフィス 〒277-0842 千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル7F 705号室 電話番号:0120-935-218(フリーコール)
時給2300円〜
(1)シフト制(※勤務地により異なります。/ご希望相談可能です。) 週3日・1日5時間以上
給与前払い制度あり
平日のみOK
週払いOK
即日勤務OK
髪型・髪色自由
未経験・初心者OK
研修制度あり
+11
☆+゚期間限定! Quoカード2,000円プレゼント゚+☆ TEL登録、WEB登録もOK! ご来社登録いただいた方には、Quoカード2,000円プレゼント! 【新型コロナウイルス対策について】 ◆マスク着用での登録・勤務OK ◆弊社オフィスやビル内にアルコール消毒液がございます 。*日研メディカルケアの強み*。 ◎少数担当制で圧倒的な面倒見の良さを実現 少人数制だからこそ個人に寄り添った案…
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1400円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1400円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)7:45~:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)~18:15:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1400円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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