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積極採用中
葛飾区
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○● アクセス・最寄り駅 ●○ 柴又駅 (京成金町線)徒歩3分 新柴又駅 (北総鉄道北総線)徒歩12分 京成高砂駅 (京成本線)徒歩12分 京成高砂駅 (京成押上線)徒歩12分 京成高砂駅 (京成金町線)徒歩12分 京成高砂駅 (京成成田空港線)徒歩12分 京成高砂駅 (北総鉄道北総線)徒歩12分
月給376000円〜422000円
(1)9:00~18:00
交通費規定内支給
車通勤OK
即日勤務OK
未経験・初心者OK
研修制度あり
駅チカ・駅ナカ
制服貸与
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★柴又駅 (京成金町線)徒歩3分、新柴又駅 (北総鉄道北総線)徒歩12分、京成高砂駅 (京成本線)徒歩12分金にある訪問診療クリニックです。 ★嬉しい年間休日130日♪ ★基本土日休みです! ★日勤のみで年収450万円以上! ★オンコールなし! ★ドライバーさんがいるので運転なし! ★教育制度もしっかり整っていますので、在宅看護未経験の方も安心です! 仕事内容: ★訪問診療クリニックでの業務全般…
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積極採用中
世田谷区
東京都
京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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世田谷区
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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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時給1300円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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世田谷区
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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)[早番]07:45~:6時間~ [遅番]~18:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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世田谷区
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京王線 仙川駅 徒歩13分 小田原線 狛江駅 バイク15分 ~多摩市、町田市、稲城市からもアクセス◎~
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)7:45~:6時間~ ※前後の場合あり ※休憩は法定通り
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副業・WワークOK
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シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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