95％の方が未経験からスタート！ 充実した研修制度でフォローもばっちり◎ ／ 　【働く全スタッフさんに聞いてみた】 　・ジュエルカフェに決めた理由 ＼ ▼ジュエルカフェに決めた理由TOP5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位：未経験OK 2位：通勤が便利 3位：給与 4位：髪色自由・ネイルOK、シフトの融通が利く 5位：座って仕事ができる 他には… ・少人数体制 ・ノルマなし 毎日新しい発…

焼きとり・もつ焼き専門店『 四文屋 』では 社員というスタイルの中に2つの働き方を提案! 中でも！ 【日給制】の社員を 大・大・大募集中－！ 【日給制】の社員って？▼ →一般的に知られている‘社員’のカタチをに縛られない ‘アルバイトやパートよりも自由な社員’というポジション。 【日給制】の社員は 一定の条件を守りさえすれば 自由で融通が利いてフレキシブル☆ 年間最低勤務日数(最…

今年の夏はとにかく暑いですね… 暑い中仕事に励むフリーターさん。 テスト頑張った学生さん。 本当にお疲れ様です。。 【そんな皆さんに一つ朗報です！】 自由が丘で人気の『鶏バル 串サンロク』が アルバイトさんの募集を始めました♪ ▼ そんなお店のメリットはズバリ！！ 【超】自由な働き方－★ 自分らしく楽しむには個性が出るのは当たり前！ ★髪型/髪色自由 →お洒落だってしたい…！今いるス…

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【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…