准看護師日勤のみ 【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし 【施設の人員状況】 ●従業員数３６人 ●平均年齢４３．７歳 ・２０代１１人 ・３０代６人 ・４０代５人 ・５０代以上１４人 ●女性２１人●男性１５人 ●正社員１９人●パート１７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です 】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ●…

准看護師日勤のみ 【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし 【施設の人員状況】 ●従業員数２９人 ●平均年齢４４．５歳 ・２０代５人 ・３０代４人 ・４０代１０人 ・５０代以上１０人 ●女性２３人●男性６人 ●正社員１１人●パート１８人 【リアンレーヴ大泉学園はこんな施設です 】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい ●…

准看護師週2日以上日勤のみ 【看護師パート】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし 【施設の人員状況】 ●従業員数３６人 ●平均年齢４３．７歳 ・２０代１１人 ・３０代６人 ・４０代５人 ・５０代以上１４人 ●女性２１人●男性１５人 ●正社員１９人●パート１７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です 】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設…

准看護師週2日以上日勤のみ 【看護師パート】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし 【施設の人員状況】 ●従業員数２９人 ●平均年齢４４．５歳 ・２０代５人 ・３０代４人 ・４０代１０人 ・５０代以上１０人 ●女性２３人●男性６人 ●正社員１１人●パート１８人 【リアンレーヴ大泉学園はこんな施設です 】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優し…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…