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世田谷区

東京都

京王井の頭線/東松原駅から徒歩3分

(株)やさしい手 東松原訪問介護事業所

月給326,000円~350,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

駅チカ・駅ナカ

交通費支給

仕事ブランクOK

シフト制勤務

+1

店長/訪問介護事業所 マネジメント経験者の方OKです ポイント『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きた…

世田谷区

東京都

京王井の頭線/東松原駅から徒歩3分

(株)やさしい手 東松原訪問介護事業所

月給269,000円~346,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

未経験者歓迎

食事補助

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

交通費支給

制服貸与

仕事ブランクOK

+2

訪問介護職 入社祝金+稼働祝金15万円 やさしい手東松原訪問介護はここがポイント ポイント①チーム制とお休み ・正社員4名で、お客様約130名の在宅生活を支えます。 ・チーム制なので希望休が取れ、適度にお休みしながら仕事できます ・年間休日数は124日 ポイント②:努力が評価される制度 ・MBOという独自の評価で目標を達成。 ・賞与も評価で変わります。 ポイント③:…

世田谷区

東京都

京王線/東松原駅下車:4分 小田急線/梅ヶ丘駅下車:徒歩10分

(株)やさしい手 東松原居宅介護支援事業所

月給247,000円~321,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

駅チカ・駅ナカ

主婦・主夫歓迎

服装自由

仕事ブランクOK

+1

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日 入社祝金10万円(主任ケアマネお持ちの方) \新人ケアマネジャー向け研修「ひよこの会」開催 / ケアマネ試験合格者を対象に、基礎から最新スキルを学べる特別研修を実施。 講師:岡島潤子氏(介護保険制度の第一人者) 日時:1月10日(金) 13:30~17:00 場所:やさしい手 本社(東京都目黒区…

世田谷区

東京都

京王線/東松原駅下車:4分 小田急線/梅ヶ丘駅下車:徒歩10分

(株)やさしい手 東松原居宅介護支援事業所

月給277,000円~381,000

・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする       1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)08:30~18:00       (2)09:30~18:30       (3)10:00~19:00 ・休憩時間:60分

未経験者歓迎

研修制度あり

食事補助

駅チカ・駅ナカ

服装自由

仕事ブランクOK

経験者歓迎

主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日 主任ケアマネ大募集 今なら入社祝金10万円 在宅介護のやさしい手では、主任介護支援専門員を大募集します。 主任介護支援専門員取得費用、主任介護支援専門員更新費用、 認定ケアマネジャー取得費用全額会社負担いたします。 【年間休日124日】 いい仕事をするには、仕事以外のプライベート…

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積極採用中

文京区

東京都

東京メトロ南北線 本駒込駅 徒歩10分 各線 田端駅 バス9分 ※駐車場の用意がないため、徒歩もしくは公共交通機関での通勤を推奨しております

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病児・病後児保育室 ろびん

時給1400円〜1600

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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積極採用中

文京区

東京都

東京メトロ南北線 本駒込駅 徒歩10分 各線 田端駅 バス9分 ※駐車場の用意がないため、徒歩もしくは公共交通機関での通勤を推奨しております

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病児・病後児保育室 ろびん

月給270000円〜314600

(1)7:45~18:15のシフト制 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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東京メトロ南北線 本駒込駅 徒歩10分 各線 田端駅 バス9分 ※駐車場の用意がないため、徒歩もしくは公共交通機関での通勤を推奨しております

病院内保育園の保育士

アルバイト/パート

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病児・病後児保育室 ろびん

時給1400円〜1600

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…

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文京区

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株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病児・病後児保育室 ろびん

時給1400円〜1600

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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文京区

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東京メトロ南北線 本駒込駅 徒歩10分 各線 田端駅 バス9分 ※駐車場の用意がないため、徒歩もしくは公共交通機関での通勤を推奨しております

株式会社 キッズコーポレーション Kids corporation_病児・病後児保育室 ろびん

時給1400円〜1600

(1)[早番]07:45~:6時間以上 [遅番]~18:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 

未経験・初心者OK

副業・WワークOK

交通費規定内支給

平日のみOK

制服貸与

シフト制勤務

経験者・有資格者歓迎

【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

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