70歳以上-契約社員の求人
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積極採用中
渋谷区
東京都
○● 最寄り駅 ●○ ①小田急線 ②京王井の頭線 ①「代々木上原駅」徒歩8分 ②「駒場東大前駅」徒歩13分
契約社員
月給235000円
(1)<シフト制> ①17:00~翌8:00 ②8:00~17:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間程度) (休憩:①②60分)
未経験・初心者OK
研修制度あり
主婦・主夫歓迎
交通費規定内支給
制服貸与
ブランクOK
シフト制勤務
+2
職場は大規模マンション ☆ 未経験でも安心の教育制度あり ☆ ・難しい業務ナシ!しっかりとした研修制度があるので安心してお仕事できます! ・マンション住人の「ありがとう」が聞ける、人と関わりたい、社会に貢献したいという方にぴったりのお仕事です! ■ここがおススメ ・複雑な作業はなく、特別なスキルも不要なので、未経験の方でも大丈夫! ・主婦(主夫)やシニアなど、40代~60代の幅広い世代が活躍中!…
おすすめの案件
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積極採用中
港区
東京都
住友不動産新赤坂ビル11階
正社員
月給247200円〜344100円
(1)7:15~20:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り ※配属園によって多少異なります
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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積極採用中
中央区
東京都
築地宿舎内1F
アルバイト/パート
時給1400円〜1600円
(1)[早番]07:15~:2時間以上 [遅番]~18:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
中央区
東京都
築地宿舎内1F
アルバイト/パート
時給1400円〜1600円
(1)[早番]07:15~:2時間以上 [遅番]~18:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
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副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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中央区
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築地宿舎内1F
アルバイト/パート
時給1400円〜1600円
(1)[早番]07:15~:2時間以上 [遅番]~18:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…
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積極採用中
中央区
東京都
築地宿舎内1F
アルバイト/パート
時給1400円〜1600円
(1)[早番]07:15~:2時間以上 [遅番]~18:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
70歳以上-契約社員の求人
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