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品川区 各線「大崎駅」より徒歩1分
東京都
各線「大崎駅」より徒歩1分
時給1200円〜
スタッフ (1)8:00-13:00 (2)12:00-17:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 ※週1日~OK ※(1)(2)1日4h~OK、(3)1日5h~OK 契約社員 就業規則によりシフト制(実働8時間/日)
未経験者歓迎
研修制度あり
高校生歓迎
駅チカ・駅ナカ
主婦・主夫歓迎
社員登用あり
フリーター歓迎
+1
アルバイトスタッフ・契約社員店長 あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に 当店は、東京都品川区の大崎駅北改札(西口右手)徒歩1分のところにある店舗です。多くの方が仕事の合間に利用しています。店内は広く明るくそしてレジ台数が多いので安心して接客が出来ます。2023年1月にリニューアル(改装)。什器が新しく清掃が楽。今回は日勤夕勤スタッフを数名と契約社員店長(候補)を数名募集します。働…
おすすめの案件
NEW
積極採用中
港区
東京都
ご希望と適正を考慮し、東京23区内の保育園から勤務先を決定させていただきます。 (保育園エリア一例) 大田区、品川区、杉並区 など
月給247200円〜344100円
(1)7:15~20:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り ※配属園によって多少異なります
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
【借り上げ・住宅補助】の案件のご紹介! ※新生活で、お仕事を探されている方に吉報! 保育のお仕事を探される上で、 お住まいまでサポートさせていただきます♪ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 新生活として、 新しい職場で、新しい住まいで働いてみませんか? <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあ…
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積極採用中
港区
東京都
ご希望と適正を考慮し、東京23区内の保育園から勤務先を決定させていただきます。 (保育園エリア一例) 大田区、品川区、杉並区 など
月給247200円〜344100円
(1)7:15~20:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り ※配属園によって多少異なります
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
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積極採用中
港区
東京都
ご希望と適正を考慮し、東京23区内の保育園から勤務先を決定させていただきます。 (保育園エリア一例) 大田区、品川区、杉並区 など
正社員
月給247200円〜344100円
(1)7:15~20:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り ※配属園によって多少異なります
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) 【認可保育園:大空と大地の…
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積極採用中
港区
東京都
ご希望と適正を考慮し、東京23区内の保育園から勤務先を決定させていただきます。 (保育園エリア一例) 大田区、品川区、杉並区 など
正社員
月給247200円〜344100円
(1)7:15~20:45内でシフト制 ※変形労働時間制/月 ※休憩は法定通り ※配属園によって多少異なります
未経験・初心者OK
まかない・食事補助あり
交通費規定内支給
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) 【認可保育園:大空と大地の…
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積極採用中
港区
東京都
・大江戸線 赤羽橋駅 徒歩3分 ・三田線 芝公園駅 徒歩10分
アルバイト/パート
時給1300円〜1500円
(1)~18:00:4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
未経験・初心者OK
副業・WワークOK
交通費規定内支給
平日のみOK
制服貸与
シフト制勤務
経験者・有資格者歓迎
<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業…
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