「すご～何これ？!」←料理に驚くお客様の声 あったかい雰囲気が自慢の タカマル鮮魚店♪ ▼飲食未経験だけど社員やってみたいな～ そんなあなた！ ＜働いているスタッフの声＞ ☆仕事が楽しいってはじめて思った！ ☆辞めたけどやっぱり戻ってきちゃった♪(笑) ☆食事補助もあるし、食費節約できるのはありがたい泣 ↓でもまだまだ不安なあなた↓ ＜職場見学OK＞ →とりあえずどんな職場か、働いてみ…

当店で働くことの魅力をお伝えします！ ★出戻り率50%！ 当店の料理長Ｓさんもその1人。 なぜ他よりも条件が悪いとしても戻るのか…。 それは 『人間関係の良さ』と『融通が利く自由さ』 ここに尽きます！ ★採用率ほぼ100％！ 応募をしてくれた方とは、全員お会いします！ 友達との応募で、同時に面接とかもOKですよ♪ 面接時にはコーヒーでも飲みながら お話ししましょう♪ ※ 履歴書は不要 …

こんにちは!! 店長の犬丸(いぬまる)といいます。 フリーターや社員も、 出戻りで働いているスタッフが多いです! まぁ、居心地がいいってことですかね！(笑) 「やましょう」の特徴は、 個人経営店で自由度が高い♪ということです! 【地方出身の方へ!】 やましょうなら!手ぶらで上京→即日勤務OK！ どんとこ～い!! ＜正社員＞でも、勤務開始日から＜日払い＞できます! そして、お正月は会社負担で実…

新橋やきとんってどんな職場なのか、お伝えします!! ■ 雰囲気は？ レトロな雰囲気の店内！ どの店舗も個性あるスタッフばかり(笑) ■ 積極的に社員登用！ 半年で社員に昇格後、 2年目には店長になったSTAFFもいます！ ☆ 日曜が毎週定休の店もあるので、プライベートも充実 ☆ ■ 都内中心に多店舗展開 防衛省前店（四ツ谷）での募集となりますが、 希望の勤務地があれば相談ください！…

【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、、、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとり…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めて…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業…